HR-specialist med inriktning lönebildning
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på
http://www.goteborg.sePubliceringsdatum2024-02-02ArbetsuppgifterHar du ett starkt och fördjupat intresse i lönebildning? Vill du även arbeta i en bred roll där du får stötta, coacha och utmana chefer inom samtliga HR- områden? Då kanske du är den HR-specialist som vi söker till oss på Idrotts- och föreningsförvaltningen!
Vår HR-specialist inom lönebildning går i pension och vi söker nu en ersättare. Förvaltningen växer och har behov av nära HR stöd för att säkra och utveckla avdelningarnas kompetensförsörjning och bemanning på kort och lång sikt. För att lyckas i detta behöver det finnas god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling för att behålla kompetensen och även stödja chefer för att attrahera och få in nya medarbetare. Vi söker dig som vill arbeta brett inom hela HR-området och framför allt driva förvaltningens lönebildning.
Vi på HR-avdelningen är ett engagerat team som arbetar verksamhetsnära och som sätter samarbete främst i vardagen. Tillsammans med våra 28 chefer arbetar vi för att vara en attraktiv arbetsgivare till våra medarbetare som arbetar för att ge göteborgarna en meningsfull och aktiv fritid. Avdelningen består av förvaltningens HR chef, fyra HR-specialister och en HR-administratör. Vi arbetar brett inom avdelningen där var och en ansvarar för en eller flera HR-processer. Rollen är varierande och passar dig som vill jobba med HR på både en operativ och strategisk nivå.
I rollen som HR-specialist ingår du i HR-avdelningen där du genom konsultativt och coachande förhållningssätt ger stöd i olika HR- frågor till förvaltningens chefer. Arbetsområdet är brett vilket innebär att du förväntas arbeta över större delen av HR-området som stöd till chefer. Det kan handla om alltifrån arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, samverkan mer mera. Du kommer att arbeta med att implementera och följa upp arbetssätt men också vara lokal processledare för lönebildning och arbetsrätt för att säkerställa och håller oss uppdaterade om aktuell lagstiftning, arbetssätt med mera.
Arbetstiden är förlagt måndag till fredag dagtid, flextid tillämpas. Om du är en person som gillar utvecklingsarbete tror vi att du kommer trivas hos oss!
KvalifikationerVI söker dig som har universitets eller högskoleutbildning inom personal-och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig utbildning. Du har minst 5 års erfarenhet av lönebildning, arbetsvärdering och har hanterat hela löneöversynsprocessen i offentlig sektor. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med minst tre års erfarenhet av att arbeta som chefsstöd där du har vana att stödja alltifrån rehabfrågor till övriga förekommande personalfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbetat i en bred HR-roll, och att du arbetat i en sådan roll inom offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har kunskap om systemet IA, Adato, Visma Recruit och/eller Personec. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg.
För att lyckas och trivas i rollen som HR-specialist hos oss är du trygg att ge stöd inom hela HR- området och att du har vana att navigera i arbetsrättslig lagstiftning. Du är generös med din erfarenhet, kunskap och tid. Du är även prestigelös och vill bidra till ett gott arbetsklimat.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser där vi bland annat ser att du är lojal, lyhörd och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förmågan att engagera och motivera andra genom coachande förhållningssätt. Du lyssnar in andra människor för att förstå deras behov och perspektiv, men kan också stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tycker om att samarbeta och samverka för att nå bästa resultat men har också förmågan att agera på egen hand utifrån vad situationer kräver. Vi ser också att du är målinriktad och driver frågor och utveckling framåt samt till avslut inom dina arbetsområden.
Vi vill att Idrott & Förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
I denna tjänst kan vi komma att tillämpa provanställning.
Idrott och förening erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med många kontakter. Du blir en del av en förvaltning som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Tillsammans gör vi Göteborg friskare!
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C175721".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Idrotts- och föreningsförvaltningen
Kontakt HR chef
Nina Dahlgren
nina.dahlgren@ioff.goteborg.se 031-3682134 Jobbnummer 8440493
Observera att sista ansökningsdag har passerat.