HR-specialist med förhandlingsansvar arbetsrätt
Marks kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher - med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.
Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.
Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
HR-enheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor, där vi nu är i stark utveckling för att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. HR-enheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är skapa nytta för verksamhet och kommuninvånare, svara för ledning, styrning och uppföljning av HR-frågor samt att ge råd och stöd.
HR-teamet består av 10 engagerade och kompetenta medarbetare som leds av HR-chefen. Vi svarar för HR-stöd till kommunens sex förvaltningar och 140 chefer. Vi ska underlätta för chefer att fullgöra sina uppdrag, uppnå sina mål, utveckla sin verksamhet och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar.
HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen. Vi söker dig som vill ha uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Marks kommun ska fortsätta vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.
Publiceringsdatum2021-07-01ArbetsuppgifterVi söker dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor- ett område som du kommer att vara processansvarig för. Du kommer att spela en viktig roll för att göra Marks kommun till en än mer attraktiv arbetsgivare. Ambitionen är en tydlig och transparent hållning i arbetsrättsliga frågor vilket vi ser som centralt för att attrahera och behålla redan anställda medarbetare.
Du är sakkunnig inom området och har ett samlat ansvar för att säkerställa, utveckla och tydliggöra de arbetsrättsliga frågorna. Arbetet omfattar strategiska, operativa och rådgivande uppgifter och du kommer att arbeta med både individuell och kollektiv arbetsrätt. Viktiga delar i ditt arbete är avtalstolkning, rådgivning, förhandlingar, arbete med lokala kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer samt vid behov utföra en del utredningsarbete.
I arbetsrättsliga frågor samarbetar du i första hand med enhetens lönestrateg och HR-specialister. Du kompetensutvecklar HR-kollegor och kommunens chefer inom området genom att hålla i utbildningar.
KvalifikationerVi söker dig med akademisk utbildning inom juridik, HR, eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för rollen. Du har minst tre års erfarenhet från HR-arbete i kommunal verksamhet och mycket god kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor. Det är meriterande om du har god insikt i dataskydd och informations- och säkerhetsarbete.
Du kommer att företräda Marks kommun vid förhandlingar i arbetsrättsliga frågor, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga, din integritet och din förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du är tydlig och strukturerad i ditt arbete med hög analytisk förmåga och med en helhetssyn. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Du behöver även ha körkort för bil.
Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-07-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMarks kommun, Kommunledningskontoret
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1042662".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Marks kommun (org.nr 212000-1504)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Marks kommun, Kommunledningskontoret
Jobbnummer 5840293
Observera att sista ansökningsdag har passerat.