HR-specialist
Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Uddevalla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uddevalla,
Munkedal,
Färgelanda,
Vänersborg,
Trollhättan eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret i Uddevalla Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.
Nu söker vi en HR-specialist med inriktning uppföljning/ lönebildning som ska förstärka laget på Personalavdelningen
Publiceringsdatum2017-03-14Dina arbetsuppgifterVi söker dig som med liv och lust vill arbeta med att möta de framtida utmaningarna som kommunen står inför gällande kompetensförsörjning och att verka för Uddevalla kommun som en attraktiv arbetsgivare.
Ditt uppdrag som HR-partner innefattar:
Att stödja kollegor och chefer genom att tillhandahålla statistik och analyser som berör deras verksamhetsområde.
Att bearbeta, analysera, initiera verksamhetsförbättringar samt följa upp statistik utifrån kommunens mått och nyckeltal t ex. lönebildning och personalförsörjning.
Att bistå Förhandlingschefen i lönebildningsarbetet samt övriga uppgifter som kan förekomma inom HR.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är strukturerad, duktig på att se samband och hitta utvecklingspotentialer både kommunövergripande samt förvaltningsspecifika. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. En viktig förmåga är att kunna kommunicera på ett klart och pedagogiskt sätt och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har ett konsultativt förhållningssätt som präglas av ett professionellt och serviceinriktat bemötande.
KvalifikationerVi söker dig som har lämplig akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Gärna med fördjupad kompetens inom lönebildning och personalförsörjning.
Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt offentlig verksamhet är meriterande.
Körkort är ett krav.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en stimulerande och utvecklande HR-roll där du får arbeta självständigt med inriktning mot lönebildning, uppföljning och personalförsörjning. Du kommer att ingå i teamet på HR-enheten och arbeta i nära samarbete med såväl förhandlings- som personalchefen, samt med övriga HR-kollegor.
Uddevalla kommun är en av Bohusläns största arbetsgivare, med ca 5000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande och dynamisk organisation att arbeta inom, där öppenhet, respekt och professionalitet är vår värdegrund. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ.
Vi är en expansiv kommun med viljan att utvecklas- därför behöver vi dig!
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Ersättningmånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-28
Ange följande referens när du ansöker: 2017/140
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSara Gustafsson, personalchef 0522-697722
FöretagUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
AdressUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
Varvsvägen 1
45181 Uddevalla
KontorsadressVarvsvägen 1
Jobbnummer 3373115
Observera att sista ansökningsdag har passerat.