HR-konsult till Kost & Restaurang

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Leanlink
Leanlink är Linköpings kommuns utförarorganisation och här arbetar vi med verksamhet inom områdena stöd, omsorg, kost och service. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Vi drivs av att skapa bra dagar för våra kunder och medarbetare samt att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är måna om att vår verksamhet ska genomsyras av god kvalitet och professionalitet, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för dem vi är till för.

Läs mer om Leanlink och våra olika verksamheter på leanlink.se

Om arbetsplatsen
I Leanlink, Kost & Restaurang, arbetar cirka 270 tillsvidareanställda medarbetare i något av våra 77 kök. Verksamheten är indelad i fyra restaurangområden och där varje område leds av en restaurangområdeschef. Våra 34 tillagningskök lagar ca 24 500 portioner om dagen, dels till serveringen i den egna restaurangen, men även för leverans till närliggande skolor, förskolor samt till äldreomsorgen. Att servera måltider av hög kvalitet tycker vi är viktigt. I köken lagas måltiden till stor del från grunden och vi använder ekologiska livsmedel, MSC märkt fisk och köttet vi serverar följer de svenska djurrättskravet.

Vi är en verksamhet som växer och vårt fokus är att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Spännande utvecklingsarbete är på gång och i kommunen pågår även ett omfattande utvecklingsarbete inom HR-området med målsättning att skapa ett verksamhetsdrivet HR. Ta chansen att vara med på denna resa!

Som HR-konsult inom Kost & Restaurang kommer du ha ett nära samarbete med restaurangområdescheferna och affärsområdeschefen. Du kommer att ingå i Kost & Restaurangs stab tillsammans med ekonom, kostekonom, administratör och HR-administratör. Du kommer även ingå i Kost & Restaurangs ledningsgrupp.

Publiceringsdatum
2020-01-29

Dina arbetsuppgifter
Är du en operativ generalist med ett strategiskt synsätt - då är du rätt person! Som HR-konsult med generalistroll stöttar du fyra restaurangområdeschefer. Du är ett konsultativt stöd i vardagen främst inom arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensförsörjning. HR-rollen är bred och möjlighet finns att arbeta både operativt och strategiskt inom områdets olika delar. Du är ett stöd inom arbetsmiljöområdets delar främja, förebygga och rehabilitera. Du deltar i möten med chefer och medarbetare samt samverkar med fackliga organisationer, försäkringskassa och företagshälsovård. Du kommer att ingå i förvaltningens HR-nätverk och vara en del av "Ett HR" som är ett kommungemensamt verksamhetsnära HR-stöd till cheferna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, såväl operativt som strategiskt, samt har vana av att vara konsultativt chefsstöd i HR-områdets olika delar. Du behöver vara väl insatt i att tolka lagar och avtal inom området för att stötta cheferna i dessa frågor. Det är meriterande att ha kunskap om kollektivavtalet AB (Allmänna bestämmelser).

Variationen i uppdragen är stor, du behöver därför ha förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten. Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare. Arbetet innebär många kontakter och möten både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmågan att bygga relationer.

Du har förmågan att arbeta självständigt och drivs av att stötta chefer inom HR-området. Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du är ansvarsfull och har förmåga att själv planera och prioritera ditt arbete. Vi vill att du drivs av att i din konsultativa HR-roll utveckla HR-arbetet hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 4598

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-02-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
5068362

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till Kost & Restaurang

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun