HR-konsult till Hägersten-Älvsjö

Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.

På avdelningen för HR och kommunikation ansvarar vi för att stödja förvaltningen med konsultativt HR-stöd, kommunikation samt kansli- och nämndadministration.

Om avdelningen HR och kommunikation

HR-funktionen har i uppdrag att strategiskt leda förvaltningens HR-arbete samt vara ett konsultativt stöd till chefer inom samtliga personalprocesser, såsom arbetsrätt, verksamhetsförändringar, rehabilitering, lönebildning, facklig samverkan och förhandlingar samt det övergripande arbetsmiljöarbetet.

På avdelningen arbetar sexton medarbetare varav sju HR-konsulter.

Publiceringsdatum
2021-04-13

Dina arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor. Du stödjer förvaltningens chefer i deras verksamhets-, personal-, och arbetsgivaransvar. Arbetsuppgifterna är breda inom hela HR-området och du kommer vara kontaktperson för något av våra verksamhetsområden. Du kommer även att ha ett särskilt uppdrag inom något av våra specialistområden exempelvis lönebildning. I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med kollegor delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:

- en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en bred kvalificerad HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer
- goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt
- erfarenhet av att arbeta med verksamhetsförändring
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem
- en pedagogisk förmåga att förmedla information till olika målgrupper.

Meriterande för tjänsten är om du har arbetat i liknande roll inom kommunal verksamhet samt om du har erfarenhet av att arbeta med lönebildning.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Vi förväntar oss att du självständigt kan driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du tar initiativ till arbetssätt/metoder som är genomförbara och gagnar vårt uppdrag och måluppfyllelse. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är lugn och behåller ett realistiskt perspektiv i olika situationer. Du har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer med kollegor, verksamhetens chefer, fackliga representanter och andra aktörer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en omväxlande roll där du arbetar både brett inom hela HR-området samtidigt som du har ett fördjupat ansvar för något av våra specialistområden. Du får dessutom möjlighet att vara med i att utveckla en ny stadsdelsförvaltning inom Stockholms stad. Det innebär att du får vara med och bidra i arbetet med att skapa en gemensam kultur.

Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-04-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stockholms kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/1852".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)

Arbetsplats
Stockholms Stad, Hägersten-Älvsjö SDF, Avdelning för HR och kommunikation

Jobbnummer
5686688

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till Hägersten-Älvsjö

Prenumerera på jobb från Stockholms kommun