HR-konsult
Svedala kommun / Administratörsjobb / Svedala
2018-12-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult" (publicerad 2019-07-25) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Svedala,
Staffanstorp,
Vellinge,
Trelleborg,
Skurup eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svedala kommun i Svedala Svedala kommun ligger mitt i Öresundsregionen med både Malmö, Lund och Köpenhamn inom nära räckhåll. Hos oss arbetar du i en expansiv kommun som värdesätter ett gott bemötande, öppenhet, engagemang och mod. Tillsammans bygger vi en attraktiv kommun och vi har många spännande utmaningar framöver. Vi rekryterar nu en HR-konsult till vår HR-enhet.
Uppdrag
HR-enhetens verksamhetsmål är att med god kvalitet och professionellt bemötande driva och utveckla de övergripande HR- och lönepolitiska frågorna. En viktig del i vårt uppdrag är att stärka Svedala kommuns ställning som en attraktiv arbetsgivare för såväl nuvarande som framtida medarbetare.
Vår ambition är att skapa en stimulerande och hållbar arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang. HR-enheten strävar efter att möta organisationens och chefernas förväntningar genom proaktiv utveckling och kvalitetssäkring snarare än reaktivt stöd och service.
Som HR-konsult har du en viktig operativ roll där ditt övergripande uppdrag är att stödja våra chefer i olika HR-processer. Som generalist arbetar du brett med bland annat lönebildningsfrågor, arbetsrätt, rehabilitering, avtalstolkning och andra personalrelaterade ärenden.
Du bidrar utifrån ett HR-perspektiv till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik.
En del av tjänsten är att stötta våra chefer genom att förenkla och digitalisera våra processer, vi ser därför gärna att du har vana av att arbeta i olika HR-system så som Reachmee, Adato, Netigate etc.
Kompetens
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR och minst ett års bred erfarenhet av konsultativt HR-arbete inom offentlig sektor. Du är van att tolka lag och avtal och är insatt i de flesta HR-processer. För att skapa förtroende och tydlighet i ditt arbete är det viktigt att du känner dig bekväm och engagerad i rollen som arbetsgivarföreträdare. Du arbetar proaktivt och kan identifiera nuvarande och framtida behov inom ditt område.
Vi behöver dig som vill arbeta utifrån vår vision och verksamhetsidé, som har modet att prova nya sätt och ser lösningar istället för problem. Vi söker dig som har integritet, är kommunikativ, vill vara delaktig i verksamhetens utveckling och är en god kollega. Det är avgörande att du är välformulerad och tydlig både muntligt och i skrift.
Komplettera din ansökan med CV och personligt brev. Skicka gärna in din ansökan snarast då vi tillämpar löpande urval.
Publiceringsdatum2018-12-12Arbetstid och varaktighetTillsvidareanställning på heltid under förutsättning av erforderliga beslut. Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningIndividuell lönesättning tillämpas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-12-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnika Borg, HR-chef
annika.borg@svedala.se 040-626 8114
Fackliga kontakter, nås via kundservice 040-626 80 00
FöretagSvedala kommun
AdressSvedala kommun
Åbjörngatan 7
23380 Svedala
KontorsadressÅbjörngatan 7
Jobbnummer 4505784
Observera att sista ansökningsdag har passerat.