HR-generalist med intresse för lönefrågor

Länsstyrelsen Västra Götalands län, Personalenheten / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Länsstyrelsen Västra Götalands län, Personalenheten i Göteborg, Uddevalla, Vänersborg, Falköping, Skara eller i hela Sverige

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till denna hållbarhet utifrån ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund Framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. I vår expertroll är vi angelägna om att vårda våra relationer till individ och samhälle. Vi står för stabilitet och rättssäkerhet, samtidigt som vi bidrar till ständiga förbättringar och vill bli en mer öppen och nyskapande Länsstyrelse.

Länsstyrelsen kan erbjuda dig:

• intressanta och utmanande arbetsuppgifter
• arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta
• möjlighet att lära nytt och utvecklas.

Publiceringsdatum
2017-09-20

Arbetsuppgifter
Är du HR-generalist med intresse och erfarenhet av att arbeta med lönebildningsfrågor? Vill du jobba i ett härligt gäng med mycket kompetens och massor av arbetsglädje? Då har du hittat rätt!

Länsstyrelsens personalenhet är en spännande arbetsplats med många utmaningar och möjligheter för dig som tycker om att se människor växa och utvecklas. Våra värderingar motiverar oss att pröva nytt samtidigt som vi sätter ett stort värde på professionellt förhållningssätt. Vårt arbete ska stödja och bidra till att Länsstyrelsens verksamheter utvecklas och löser myndighetens uppdrag så att de skapar mesta möjliga värde för individ och samhälle.

Om du blir vår nya kollega kommer du bland annat att jobba med coachande och operativt chefsstöd inom hela HR-området, driva och utveckla HR-processer, samverka med våra fackliga parter, hålla i utbildningar och workshops.

Vi har påbörjat ett spännande arbete med att utveckla den lokala lönebildningsprocessen. En av dina huvuduppgifter blir att samordna det arbetet. Det innebär arbete med lönefrågor på både strategisk och operativ nivå som stöd till våra chefer i lönerevisioner och strategiska dialoger. Du kommer att ansvara för och genomföra lönekartläggningar och analyser samt samverka med våra fackliga organisationer kring lokal lönebildning.

Kvalifikationer
Du stärker cheferna i deras arbetsgivarroll och med både omtanke och integritet bygger du förtroende hos dem du stöttar. Du har viljan och drivkraften att utvecklas och hitta vägar där HR tillför värde för verksamheten.

I din kommunikation är du både lyhörd och prestigelös men är också trygg med att ifrågasätta och ställa krav. Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att se helheter och samband. Med din pedagogiska förmåga bidrar du till reflektion och lärande i organisationen.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder och du har nära till ett förlösande skratt som skapar en hälsosam distans till arbetet.

Utöver förmågorna som vi har beskrivit här ovan behöver du ha examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande, erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i ett brett perspektiv samt erfarenhet och intresse av att arbeta med lokal lönebildning. Dessutom har du god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift och är självklart van vid digitala verktyg och arbetssätt.

Erfarenhet av att arbeta med lönekartläggning med utgångspunkt i jämställda löner är meriterande samt om du har arbetat med HR-frågor i en statlig verksamhet.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Övrigt:
Placeringsort: Göteborg

När vi reser försöker vi att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg.

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-10
Ange följande referens när du ansöker: 112-30619-2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jessica Rönnberg 010-224 45 84

Företag
Länsstyrelsen Västra Götalands län, Personalenheten

Adress
Länsstyrelsen Västra Götalands län, Personalenheten
Södra Hamngatan 3
40340 GÖTEBORG

Kontorsadress
40340 GÖTEBORG

Jobbnummer
3708678

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-generalist med intresse för lönefrågor

Prenumerera på jobb från Länsstyrelsen Västra Götalands län, Personalenheten