HR-chef till Moderna Museet

Boardtalk / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Boardtalk i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Moderna Museet är en statlig myndighet med nationellt ansvar för samling av modern och samtida konst. Museet har ett omfattande program för utställningar, projekt och pedagogisk verksamhet samt för internationellt utbyte inom konstområdet. Museet finns i Stockholm och Malmö. Det är fri entré till museets samling och vissa tillfälliga utställningar.

HR-funktionen ingår i organisationens administrativa avdelning och består förutom HR-chefen av en personal- och lönehandläggare och en HR-administratör.

Arbetet
HR-chefen ansvarar för genomförandet av det konsultativa, operativa och strategiska HR-arbetet inom Moderna Museets organisation. Arbetsuppgifterna är omväxlande utifrån verksamhetens behov men stort fokus ligger på att agera stöd och bollplank till linjecheferna i ärenden som exempelvis rekrytering, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringsärenden, arbetsrätt, lönefrågor och kompetensutveckling. Centralt är också att driva de återkommande HR-processerna lönerevision, fackliga förhandlingar, lönekartläggning etc. I uppdraget ingår budgetansvar för området samt personalansvar för HR-funktionens två medarbetare. Du rapporterar till den administrativa chefen och ingår i museets ledningsgrupp.

Publiceringsdatum
2017-06-20

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Gedigen erfarenhet av brett HR-arbete samt ledarerfarenhet med påvisbart framgångsrikt ledarskap är nödvändigt. Vidare har du arbetat inom statlig verksamhet och har ett genuint intresse för kulturområdet. Tidigare arbete inom en statlig kulturverksamhet är meriterande. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en tydlig ledare och god kommunikatör. Du är en stödjande chef med integritet och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vidare är du pragmatisk, kreativ och lätt att samarbeta med. Vi ser även att du har en strategisk blick och utpräglad initiativ- och organisationsförmåga.

Moderna Museet eftersträvar som arbetsgivare en jämn könsfördelning och värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan och CV märkta med dnr MM 2017/66 via Moderna Museets hemsida http://www.modernamuseet.se/stockholm/sv/om-museet/lediga-tjanster/och knappen "Ansök" längst ner i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt.

Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2017.

Frågor
Eventuella frågor besvaras av Boardtalks konsult, Anna Hultkrantz, 073 834 33 20, som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Fackliga företrädare:
Gunnar Marklund, ST, 08-5202 35 24 och Johanna Holm Norrvik Saco-S, 08-5202 3566.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Boardtalk

Adress
Boardtalk
Blasieholmsgatan 5
11148 Stockholm

Kontorsadress
Blasieholmsgatan 5

Jobbnummer
3567220

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef till Moderna Museet

Prenumerera på jobb från Boardtalk