HR-chef till Axians (del av Vinci)
Hrm Affärsutveckling I Stockholm AB / Ekonomichefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hrm Affärsutveckling I Stockholm AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Järfälla,
Sollentuna eller i
hela Sverige Är du en erfaren HR-person redo för nästa steg? Vill du bidra till Axians och Vinci Energies fortsatta tillväxtresa i Sverige och världen? Då är detta en möjlighet för dig!
Om Axians:
Axians är en av Sveriges ledande IT- och telekomleverantörer. Som våra kunders IT-partner är vårt uppdrag att leverera felfria och tillgängliga IT-system 24/7.Vår uppgift är att säkra våra kunders informationstillgångar & leverera en förstklassig support. Det gör vi genom tjänster och specialistkompetens inom bl.a. infrastruktur, arbetsplats, nätverk, support och ServiceNow. Med över 20 års erfarenhet inom IT-drift, ett stort antal nischade konsulter, egna datacenter i Sverige, egen servicedesk och världens största molnleverantörer i ryggen tillhandahåller Axians ett stort spann av IT-tjänster och hybrida lösningar som kan levereras på plats hos kunden eller som en tjänst med ansvar över hela livscykeln.
Axians tillhör Vinci Energies och finns representerade i 37 länder med ca. 16 000 anställda.
Läs gärna mer här:
https://www.axians.se/ Publiceringsdatum2024-05-31Om tjänstenI rollen som HR-chef ansvarar du för det övergripande HR-arbetet inom Axians. Du ansvarar för att leda HR-avdelningens verksamhet och personal utifrån företagets riktlinjer och mål samt ansvarar för avdelningens ekonomi, tar fram en årsbudget för funktionen samt följer upp utfallet mot fastställd budgetram.
HR-chefen ansvarar för att underhålla, utveckla och kvalitetssäkra organisationens HR-processer i syfte att säkerställa att dessa stödjer företagets övergripande strategier och mål. I ansvaret ingår också att ge expertråd och delta operativt i vissa HR-processer, svårare personalärenden samt förändringar i verksamheten.
I ansvaret ingår att agera konsultativt stöd åt chefer utifrån arbetsgivarperspektiv och säkerställa en bra kultur och dialog med medarbetare.
Som HR-chef ingår du i ledningsgruppen och förväntas delta i utformning av verksamheten, dess strategi samt bidra med HR-expertis. Du rapporterar till VD.
Befattningens huvudsakliga arbetsuppgifter kan sammanfattas som:
Vara ett affärsnära chefsstöd i alla typer av personalfrågor och HR-processer inklusive samverkan med fackliga parter.
Utveckling av HR-processer, policys och rutiner.
Tillsammans med VD driva arbetsmiljöarbetet genom regelbundna arbetsmiljökommittémöten och uppföljningar.
Samordna och driva ledarskapsutvecklingsinsatser och introduktionsutbildningar.
Genom lönekontoret säkerställa utbetalning av korrekta löner samt årliga lönerevisioner.
Agera på koncerninitiativ inom HR-området.
Medverka vid chefsrekryteringar samt tillhandahålla tester vid rekrytering och grupp- samt individutveckling.
Ta fram, följa upp och presentera satta HR-KPI:er.
Bidra till att stärka Axians varumärke ur ett employer branding -perspektiv och synka idéer och strategier med marknadschefen.
Tjänsten är placerad vid huvudkontoret i Solna.
För att lyckas i rollen:
Vi söker en erfaren HR-person med flera års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i ledningsgrupper. Du har akademisk utbildning inom HR alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi ser även att du arbetat med utveckling, implementering och uppföljning av HR-processer samt har erfarenhet av brett operativt HR-arbete. För att lyckas i rollen ser vi även att du besitter djup kunskap inom arbetsrätt och avtal samt har erfarenhet av fackliga förhandlingar. Du har även någon typ av erfarenhet av förändringsledning. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Tidigare erfarenhet av personalansvar samt certifiering i AONs tester är meriterande.
Som person är dina starkaste kompetenser:
Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor och lyssnar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
Relationsskapande - Skapar kontakt och underhåller relationer.
Strategisk - Ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser.
Ledarskap - Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
Självgående - Tar ansvar för sin uppgift och driver sina processer vidare.
Ansökan och kontakt:
Är du redo för en ny utmaning i en ledande position inom en spännande och växande koncern? Skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på "Ansök här".
Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Senaste ansökningsdag är den 4e augusti 2024.
I denna rekrytering samarbetar Axians med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Helena Anderberg,
helena@hrmab.se alt. +46 70 531 90 09 samt Albert L. Barnéus,
albert@hrmab.se alt. +46 70 236 36 99.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ersättning Månadslön - Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hrm Affärsutveckling i Stockholm AB (org.nr 556720-0117),
http://www.hrmab.se/ Arbetsplats HRM Affärsutveckling AB
Jobbnummer 8719912
Observera att sista ansökningsdag har passerat.