HR-chef

Tranemo kommun / Ekonomichefsjobb / Tranemo
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Tranemo, Svenljunga, Gislaved, Gnosjö, Ulricehamn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tranemo kommun i Tranemo

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; "Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på".

Läs mer på: www.tranemo.se

Svenljunga och Tranemo kommuner står precis som andra offentliga aktörer inför stora utmaningar att kunna tillhandahålla kvalitativa välfärdstjänster för våra samhällsmedborgare.

HR-funktionen är gemensam för Tranemo och Svenljunga kommuner och omfattar tre expertområden; HR, lön och bemanning. Vi är experter och ger stöd och support till ca 90 chefer samt 2500 medarbetare i båda våra kommuner. Vi behöver attrahera rätt kompetens till vår sektor och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Kompetensförsörjningen är en av våra viktigaste frågor - både idag och för framtiden.

Publiceringsdatum
2021-07-02

Arbetsuppgifter
Som HR-chef i Tranemo och Svenljunga kommuner får du möjlighet att driva förändringsarbete, utveckla nya och befintliga processer, utmana och tänka nytt tillsammans med verksamheterna, med ledningsgrupp i respektive kommun och med din egen enhet HR-Funktionen. Att arbeta hos oss innebär att du snabbt kommer kunna skapa nära relationer, bygga nätverk och greppa våra verksamheters behov och utmaningar. Vi är två mindre kommuner som kännetecknas av våra nära samarbeten - både inom verksamheterna och över kommungränserna. Något vi är övertygade om är en framgångsfaktor för att lyckas nå långsiktiga och hållbara lösningar.

Vi söker dig som brinner för dessa utmaningar och är bra på att skapa engagemang.

Drivs du av att leda utveckling, ser potentialen hos andra och vill ha en tillvaro som kombinerar strategiska frågor med konkret problemlösning och operativt chefsstöd?

Då har vi rätt jobb för dig!

Pågående och framtida projekt är bland annat att minska sjukfrånvaro, bredda rekrytering, förändrade medarbetarundersökningar, kulturresan för att förändra, heltidsresan samt att arbeta med tillitsbaserad styrning, viktiga uppdrag som kräver en HR-chef med framåtanda.

Din roll som ledare:

För att trivas i rollen har du mod och uthållighet, är duktig på att driva, är prestigelös och är bra på att få människor med dig. Du leder och fördelar arbetet på HR-funktionen som består av 14 engagerade medarbetare inklusive en bemanningschef och vår digitala medarbetare Arne.

HR-Funktionen är stationerad i Tranemo men vi arbetar flytande över gränserna till båda kommunerna. På vår funktion jobbar vi tillsammans, hjälper, skrattar och utmanar varandra. Tillsammans bildar vi ett starkt team för att möta verksamheternas behov samtidigt som vi stödjer våra verksamheter i deras förändrings- och utvecklingsarbete genom ett proaktivt arbete.

Du rapporterar till kommuncheferna, politiker samt vår gemensamma personalnämnd. Som HR-chef hos oss är du en viktig del av kommunernas ledningsgrupp där vi har ett gemensamt ansvar för våra kommuners verksamheter. Tillsammans jobbar vi med tillit, långsiktighet och hållbarhet. Du verkar också för en god samverkan med Svenljungas och Tranemo kommuns fackliga parter.

Kvalifikationer
Du har arbetat med att driva strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete, bland annat genom att bygga upp och utveckla processer inom HR-, bemanning och löneområdet. Vi ser att du har förmåga att tillföra nya perspektiv och sammanhang, identifiera problem och utvecklingsområden

Som ledare är du nyfiken, driven, initiativrik och coachande. Du ser potential hos medarbetare och ger förutsättningar för framgångsrika team. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang kring de frågor du driver. Du har jobbat i offentlig verksamhet och det är meriterande om du har erfarenhet och förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar. Du har en bred erfarenhet av avtalsfrågor, förhandlingar och facklig samverkan inom offentlig verksamhet.

Du har ledarerfarenhet samt högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förespråkar mångfald i vår rekryteringsprocess.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-08-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Tranemo Kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "89/2021".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Tranemo kommun (org.nr 212000-1462)

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Tranemo Kommun

Jobbnummer
5842912

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Tranemo kommun