HR-chef

Bergsäker AB / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Bergsäker AB i Göteborg, Halmstad, Jönköping, Malmö, Karlshamn eller i hela Sverige

Bergsäker söker HR-chef med placering i Göteborg

Bergsäker - värden som tryggar

Bergsäkers affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt.

Bergsäker finns på sju orter i Sverige, antalet anställda är cirka 40. Bergsäkers kunder är främst byggherrar och entreprenörer. Bergsäker bygger sin framgång på nära relationer med sina kunder och hög kundnöjdhet. Detta är av stor vikt för Bergsäkers framtida utveckling och ambitionen är att utifrån en hög nivå fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för Bergsäker.

Då nuvarande HR-chef har bytt roll i bolaget, söker vi nu en HR-chef med placeringsort på huvudkontoret i Göteborg.

Publiceringsdatum
2016-03-15

Arbetsuppgifter
Bergsäker ägs av den nordiska koncernen Forcit, som i Sverige även består av ytterligare tre bolag. Huvuddelen av arbetsinsatsen kommer att läggas på Bergsäker, men du förväntas även göra insatser i dessa andra bolag. Ett visst resande mellan kontoren, såväl Bergsäkers samt systerbolagens, kommer att ingå i arbetet.

Som HR-chef kommer du att arbeta med HR både strategiskt och operativt. Du leder arbetet med, och utvecklingen av, HR-processer i nära samarbete med VD och avdelningschefer.
I dina ansvarsområden ansvarar du bland annat för:

• Rekrytering och introducering av nya medarbetare
• Corporate branding .
• Trivsel och personalnöjdhet
• Kompetensutveckling
• Företagskultur
• HR-stöd i arbetsrättsliga- och personalfrågor

Bergsäker har som ambition att vara ett attraktivt företag att arbeta hos, där utveckling, trivsel och gott samarbete är vardag. Din viktigaste arbetsuppgift bedöms bli det proaktiva arbetet med att attrahera, rekrytera och utveckla personalen.

Du kommer också att delta i ledningsgruppsarbetet och förväntas driva HR-frågor och förbättringsarbete på ett proaktivt sätt. Andra delar du kan komma i kontakt med är t.ex. arbetsmiljö, lönefrågor, utvecklingssamtal, chefsstöd osv.

Bakgrund
Som person är du engagerad och driven. Du har en akademisk examen inom personal/HR och minst 5 års erfarenhet från HR-arbete. Du har tidigare erfarenhet av personalansvar och mycket god erfarenhet av rekrytering.

I arbetet är det viktigt att hantera långsiktiga strategier samtidigt som du får saker att hända på kort sikt. Du har mycket god samarbetsförmåga, är utåtriktad, kommunikativ, tydlig och levererar med hög kvalitet. Du är van vid ett självständigt arbetssätt samtidigt som du skapar förtroende hos chefer och medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Tillträde
Snarast

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-04-24
Låter det intressant?
Skicka CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv, dina meriter och erfarenheter till karriar@bergsaker.se Urvalet sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 24 april.
Ansökan kan skickas till e-postadress: karriar@bergsaker.se

Kontakt
Johan Lundh, VD, 0733471211 johan.lundh@bergsaker.se

Företag
Bergsäker AB

Adress
Bergsäker AB
Vädursgatan 6
41250 GÖTEBORG

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 031-7601200
E-postadress: karriar@bergsaker.se

Jobbnummer
2725239

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Bergsäker AB