HR-administratör

Umeå universitet / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå universitet i Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Lycksele, Luleå eller i hela Sverige

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Institutionen för datavetenskap är en internationell arbetsplats med 120 anställda från cirka 20 länder.

Vi bedriver utbildning och forskning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt och är inne i en tillväxtfas med många och varierande HR-ärenden. Anställningen avser tillsvidare och på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 2020-02-01 eller enligt överenskommelse.

Publiceringsdatum
2019-11-20

Dina arbetsuppgifter
Som HR-administratör arbetar du med ett brett spektrum av personalfrågor inom rekrytering, anställning, ledigheter, rehabilitering mm. Fokus förutses ligga på följande arbetsuppgifter:

- Arbete med rekryterings- och anställningsfrågor såsom rekryteringsprövningar, annonser, intervjuer, referenstagningar, LAS-besked mm
- HR-administrativt stöd, inklusive information till anställda (introduktioner och löpande frågor)
- Ta fram och samordna löne- och personalstatistik
- Medverka i kontakter med myndigheter i samband med nyanställningar och löpande personalärenden

I övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
Lägst kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande.

Minst några års erfarenhet av personaladministrativt arbete.

Arbetet kräver att du har ett serviceinriktat arbetssätt, har god förmåga att samarbeta och kommunicera muntligt och skriftligt såväl på engelska som på svenska. Som person är du lyhörd, har hög integritet och är initiativtagande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Erfarenhet av HR-arbete inom högskolesektorn samt kunskap om universitetets organisation och regelverk är meriterande.

Så här ansöker du
Du ansöker via vårt rekryteringssystem, dnr AN 2.2.1-1685-19. Din ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är den vi borde anställa
- Meritförteckning (CV)
- Kontaktuppgifter till minst två referenser
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
- Övrig dokumentation (arbetsintyg, dokumentation av erfarenheter etc.).

Närmare upplysningar lämnas av biträdande prefekt Lennart Edblom, 090-786 6137, edblom@cs.umu.se eller prefekt Erik Elmroth, 090-786 9914, elmroth@cs.umu.se

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2019-01-02.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2020-02-01 eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-01-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Umeå Universitet

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "AN 2.2.1-1685-19".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Umeå Universitet (org.nr 202100-2874)

Arbetsplats
Institutionen för datavetenskap

Jobbnummer
4964719

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-administratör

Prenumerera på jobb från Umeå universitet