HR Manager Sverige
Rolls-Royce AB / Administratörsjobb / Kristinehamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Kristinehamn,
Storfors,
Nacka,
Degerfors,
Karlskoga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Rolls-Royce AB i Kristinehamn Rolls-Royce i Kristinehamn har funnits i över 150 år och 1937 började vi tillverka ställbara propellrar under namnet KAMEWA. Sedan företaget 1999 gick in i den världsomspännande Rolls-Royce-koncernen har verksamheten utvecklats och renodlats. Rolls-Royce marina division är idag världsledande på propellrar och vattenjet för större fartyg. Det handlar om allt från kryssningsfartyg, Ro-paxfärjor, kustbevakningsfartyg och militärfartyg till fraktfartyg. Verksamheten i Kristinehamn omfattar säljstöd, utveckling, konstruktion och produktion av ställbara och fasta akterpropellrar, vattenjetsystem, podsystem samt en omfattande serviceverksamhet. I Kristinehamn bedrivs också forskning och utveckling inom Rolls-Royce Hydrodynamic Research Centre. Vi är idag 390 anställda och har en omsättning på 2 miljarder SEK. Rolls-Roycekoncernen har idag 37 000 anställda och bedriver verksamhet i 55 länder världen över. MermaidTM pod är en modern typ av marint framdrivningssystem som kombinerar funktionen hos elmotor, propeller och roder i en enhet. Effekten hos podden ligger mellan 4-27MW och kan väga upp till 300 ton. Pod propulsion används på allt från oljeborriggar till de mest luxuösa kryssningsfartygen. Vi spänner nu bågen och utökar vår produktportfölj till att även inkludera kraftigt förstärkta enheter för fartyg som opererar i arktiska farvatten.
Då vi nu befinner oss i expansivt skede behöver vi förstärka vårt team med ett antal entusiastiska och kompetenta personer som vill vara med och ta vår produkt och verksamhet in i framtiden. För mer information se
www.rolls-royce.comSom HR Manager Sverige blir du ansvarig för att den övergripande HR-funktionen samordnas och löper i linje med koncernens riktlinjer samt policy. Vår förväntan är att Du tar ett brett strategiskt perspektiv inom HR-området och driver frågorna ur ett koncernperspektiv. Detta samtidigt som Du hanterar de dagliga operativa frågorna ur ett tydligt lokalt och svenskt synsätt.
Som medlem av ledningsgruppen förväntas du aktivt bidra i de företagsövergripande frågorna och i nära samverkan med affären integrera HR- initiativen i organisationen. Att upptäcka behov och proaktivt arbeta med planering av HR-stöd blir en nyckeluppgift.
Du som söker har mångårig erfarenhet av övergripande HR-frågor. Du har arbetat i ett internationellt företag och är van att arbeta i en funktionsmatris. Du har förmodligen erfarenhet från en HR-roll i ett tillverkande företag.
Det är naturligt för dig att arbeta med såväl övergripande strategiska initiativ som dagliga operativa frågor. Din engelska är väl utvecklad och du kan obehindrat diskutera såväl i tal som skrift.
Låter detta som en spännande utmaning?
http://www.mercuriurval.se/www.mercuriurval.se (refnr: SE-05462) vänligen inkom med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 15 oktober.
Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Publiceringsdatum2012-09-28Arbetstider och omfattningHeltidsanställd
ErsättningEnligt Överenskommelse
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: SE-05462
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagRolls-Royce AB
AdressRolls-Royce AB
Jobbnummer 1352165
Observera att sista ansökningsdag har passerat.