HR Manager
Bravida Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bravida Sverige AB i Stockholm,
Danderyd,
Huddinge,
Sollentuna,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Om du vill arbeta med affärsnära HR hos en av Sveriges bästa arbetsgivare så kan det här vara en roll för dig! Bravidas nystartade division Growth Segments söker nu en HR Manager som kan bidra med bred erfarenhet från HR, är van att arbeta affärsnära och trivs i en roll som både är strategisk och operativ till sin natur.
En bra fastighet gör skillnad - Därför finns Bravida.
Samhället ställer om och Bravida är den naturliga partnern. Klimat, miljö och digitalisering kommer högt upp på agendan i dagens samhälle. Vi hjälper våra kunder att skapa välfungerande fastigheter, anläggningar och innemiljöer -samtidigt som de når sina klimat- och finansiella mål.
Inom Growth Segments samlas affärsområdena Teknisk Facility Management, Energy Management och Automation. Tre områden där vi tar ett helhetsansvar för att hjälpa våra kunder nå sina mål inom energieffektivisering, energiomställning och minskade C02 utsläpp.
Ditt nya jobb
I rollen som HR Manager har du en nyckelroll i uppbyggnaden av Bravidas nya affärsområde Growth Segments som har hela Norden som marknad. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:
• Tillsammans med övriga divisionsledningen skapa en affärsutvecklande People Plan, och fortsätta stärka ledarskap och bygga det bästa laget för att kunna exekvera på affärsplanen. Fokus initialt kommer att ligga på kompetensförsörjning men rollen är bred till sin natur. Beroende på din erfarenhet och intresse kan rollen också innehålla samordningsansvar för andra funktioner, exempelvis arbetsmiljö, kommunikation, affärsplaneringsprocess etc.
• Ha ett nära samarbete med divisionschefen där man också har en viktig position i ledningsgruppen
• Vara en del i koncernens HR-ledningsgrupp och arbetar nära CHRO med koncernövergripande HR-frågor
• Då Divisionen har ett nordiskt ansvar, samverkar man både strategiskt och operativt med HR-chefer i övriga divisioner
• Ansvara för att all HR-leverans fungerar, dels igenom direkt personalansvar för HR Business Partners och även genom tillgång till resurser från centrala stödfunktioner inom HR som t ex rekryteringsstöd, comp&ben etc.
Detta är en senior HR Manager roll - som kräver affärsförståelse och kunskap om hur man exekverar på affärsstrategi, samtidigt som du behärskar HR i ett brett perspektiv och även kan ta hand om operativa frågor på ett prestigelöst sätt.
Du erbjuds en mycket intressant roll i ett stort marknadsledande företag som ligger i framkant av den tekniska utvecklingen. Rollen innebär en spännande möjlighet att, inom ett stort företags ramar, få stort inflytande och i högsta grad vara delaktig i uppbyggnaden av en ny framtidsorienterad division med stora tillväxtmöjligheter. Den här rollen ger dig väldigt fina erfarenheter och möjligheter om du sedan vill ta ytterligare kliv vidare i karriären inom Bravida. Vill du läsa mer om hur det är att jobba hos oss klicka här. Följ oss på Facebook!
Placeringsort: Stockholm, Oslo, eller Köpenhamn
Vi söker dig som
• Tidigare arbetat som HR-chef eller senior HR-partner - troligtvis minst 10 år och har skaffat dig en bredd inom HR-området, inklusive ledaransvar och ansvar för fler marknader än Sverige
• Har erfarenhet av kompetensförsörjning; viktigt då detta initialt står högt på agendan inom divisionen.
• Har erfarenhet från företag som befinner sig i starkt affärsutvecklande fas, med högt tempo i ledarskap och HR-processer
• Arbetat med organisationsutveckling och av att driva/genomföra förändring; som tex stora digitaliseringsprojekt eller förändring av affär/kundstrategier
• Har erfarenhet av konsultativt arbete, analys och planering, antingen i HR-roll eller som konsult inom People/Organisation-området
• Har en relevant universitetsexamen från Personalvetarprogram alt. Ekonom med inriktning mot Organisation & Management eller liknande
• Talar flytande engelska och minst ett nordiskt språk
Som person har du starkt driv, är målinriktad och pragmatisk entreprenörsanda. Du är affärsorienterad och ser värdet av att HR stöttar affären samtidigt som du är van att underbygga HR-initiativ med business case. Vi vill också att din förmåga att "åka hiss", mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande, är välutvecklad. Vidare har du en stark initiativförmåga och är självgående samtidigt som du är en lagspelare som har lätt att bygga nätverk inom organisationen. Din konsultativa förmåga gör att du har lätt att analysera behov i verksamheten och kan föreslå lösningar på ett förtroendeingivande sätt. Du är en stark ledare som både själv och via kollegorna i ledningen inspirerar till förändring och utveckling.
Bravida som arbetsgivare
Bravida är en stor arbetsgivare - faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning. Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.
Förutom förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.
Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi!
Hur söker jag jobbet?
I denna rekrytering samarbetar Bravida med Made for Sales. Du ansöker genom att klicka HÄR, urval sker löpande. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Göran Fryklund på 073 204 3224.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess
Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter.
Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 13 000 medarbetare och finns på cirka 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm.
www.bravida.se•
www.Bravida.se Ersättning Enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Bravida Sverige AB (org.nr 556197-4188),
http://www.bravida.se Jobbnummer 8104848
Observera att sista ansökningsdag har passerat.