HR Business Partner till internationellt företag
Bravura / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bravura i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Om Bravura:
Bravura levererar rekryterings- och bemanningslösningar inom hela tjänstemannaområdet, över hela landet.
Vårt mål är att förenkla rekryteringsprocessen, både för dig som söker nytt jobb och för de företag som vill anställa nya medarbetare. Genom att hålla en tydlig dialog, vara snabba och anpassningsbara samt med en passion för det vi gör säkerställer vi en framgångsrik rekryteringsprocess för alla parter.
Publiceringsdatum2014-09-15FöretagetFöretaget är ett servicebolag som arbetar med administration av musikrättigheter. Det är delägt av den upphovsrättsliga intresseorganisationen för musikskaparna i Sverige, samt motsvarande i England. På företaget arbetar ett hundratal personer och majoriteten sitter i Stockholm. Ett par personer arbetar från kontoret i London. Dessutom håller företaget just nu på att starta upp ett kontor i Berlin. Företaget är även inblandat i flertalet internationella projekt som öppnar upp för ytterligare samarbeten inom musikindustrin. Det råder en kultur med öppet klimat med personer från olika bakgrunder.
Som HR Business Partner ansvarar du för det operativa HR-arbetet på företagets kontor i Stockholm. Då företaget växer internationellt kommer du arbeta mycket med förändringsarbete där din HR-roll är viktig. Du arbetar bland annat med områden som chefsstöd, arbetsmiljöarbete, arbetsrättsfrågor, internutbildning, arbete med chefshandbok samt generell uppdatering från HR till organisationen i forum som möten och intranät. Du ansvarar för kontorets arbetsmiljö, löneadministration, att lagar och kollektivavtal följs samt för fackliga förhandlingar. Du arbetar nära HR Director där du förväntas arbeta proaktivt med utveckling av HR-funktionen samt dess policys och processer. Fokus ligger vid det operativa ansvaret för kontoret i Stockholm som du förväntas driva självständigt.
Dina arbetsuppgifterSom HR Business Partner ansvarar du för det operativa HR-arbetet på företagets kontor i Stockholm. Då företaget växer internationellt kommer du arbeta mycket med förändringsarbete där din HR-roll är viktig. Du arbetar bland annat med områden som chefsstöd, arbetsmiljöarbete, arbetsrättsfrågor, internutbildning, arbete med chefshandbok samt generell uppdatering från HR till organisationen i forum som möten och intranät. Du ansvarar för kontorets arbetsmiljö, löneadministration, att lagar och kollektivavtal följs samt för fackliga förhandlingar. Du arbetar nära HR Director där du förväntas arbeta proaktivt med utveckling av HR-funktionen samt dess policys och processer. Fokus ligger vid det operativa ansvaret för kontoret i Stockholm som du förväntas driva självständigt.
Kvalifikationer• Kandidatexamen inom Personal och Arbetsliv
• Minst 4 års erfarenhet av liknande arbete, inkluderat minst 1 år där du haft ansvar för en HR-funktion eller liknande
• Mycket goda kunskaper i arbetsrätt, svenska lagar och praxis
• Goda kunskaper i Excel och Outlook
• Erfarenhet av förändringsarbete (meriterande)
• Erfarenhet av arbete i en medelstor organisation (meriterande)
• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
Dina personliga egenskaperRollen som HR Business Partner är troligen nästa steg för dig i din karriär inom HR. Då rollen innebär eget ansvar, självständigt arbete och beslutsfattande, ser vi att du trivs att driva ditt arbete framåt och ta egna initiativ. Du är strukturerad och organiserad, arbetar bra under stress och har inga problem med att arbeta med förändringar eller omprioritera din arbetsdag. Då det är en öppen kultur på företaget ser vi att du är prestigelös och tar dig an uppgifter med en positiv attityd. Detta är chansen för dig som vill utvecklas och få en ansvarsfull roll inom ett internationellt, spännande bolag.
Övrig information:
Start: Omgående
Plats: Stockholm
Lön: Enligt ö.k
Kontakt: Bravura, tel. 08-40024050
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Sökord: HR, Hr Business Partner, operativ, förändringsarbete, förändring, arbetsrätt, Stockholm
Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningEnligt ö.k
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-10-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarin Vannfält-Restorp 08-40024050
karin.vannfalt.restorp@bravura.seFöretagBravura
AdressBravura
Hornsbruksgatan 28
11734 0180
KontorsadressHornsbruksgatan 28, 11734 Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 1996925
Observera att sista ansökningsdag har passerat.