HR Business Partner
JobBusters AB / Administratörsjobb / Ludvika
2025-07-08
Visa alla administratörsjobb i Ludvika,
Smedjebacken,
Ljusnarsberg,
Fagersta,
Säter eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos JobBusters AB i Ludvika,
Smedjebacken,
Borlänge,
Falun,
Surahammar eller i
hela Sverige Din nya roll Detta är ett spännande uppdrag där du kommer att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med deras verksamheter i Figeholm och på deras Technology Center i Ludvika.
Som HR Business Partner hos vår kund blir du en trygg och affärsnära samarbetspartner till verksamheten. Du arbetar brett med HR-frågor, både strategiskt och operativt, och stödjer chefer i deras dagliga arbete samt driver långsiktiga HR-initiativ.
Rollen innebär resor till Figeholm cirka 3 dagar var 3-6 vecka.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Vara ett aktivt och professionellt stöd till verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor.
Samverka med fabriksledningen för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ i linje med företagets mål.
Säkerställa att HR-processer fungerar väl lokalt i samarbete med centrala funktioner som Talent Acquisition, Talent Management och Employer Branding.
Coacha och stödja chefer i frågor som rör arbetsrätt, medarbetarrelationer och prestationshantering.
Genomföra regelbundna HR-revisioner för att säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer.
Stötta i organisationsutveckling, förändringsarbete, talanghantering och succession planning.
Vara en aktiv del av deras globala HR-team och bidra till erfarenhetsutbyte och utveckling av våra gemensamma processer.
Tjänstens omfattning:
Augusti-november 2025: Heltid, 100% (ansvar för både Figeholm-fabriken och Technology Center i Ludvika)
December 2025-augusti 2026: Deltid, 50% (ansvar för Technology Center i Ludvika)
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du En akademisk examen inom HR, ekonomi eller motsvarande.
Erfarenhet av en bred HRBP-roll, gärna inom tillverknings- eller industrimiljö.
God kännedom om HR-principer, arbetsrätt och HR-processer.
Erfarenhet av rekrytering, performance management, ledarstöd och arbetsmiljöfrågor.
Goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Vem är du?
Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer. Du har ett analytiskt sinne och förmåga att dra insiktsfulla slutsatser utifrån HR-data.
Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: Först 100% och sedan 50% från november 2025. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.
Arbetsmodell: Initialt cirka 80% på plats i Ludvika, möjlighet till distansarbete vid behov efter introduktion. Start: 2025-07-28 Slut: Augusti 2026 Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera Övrig information: Godkänt drogtest innan uppdragstart. I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
FöretagspresentationVår kund utvecklar världens energisystem till att bli mer hållbart och flexibelt. De hjälper i sin tur kunder inom energi- och industrisektorn med innovativa lösningar och tjänster över hela världen.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-12-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jobbusters AB (org.nr 556826-5606)
Arbetsplats JobBusters AB
Kontakt Johanna Johnsson
johanna.johnsson@jobbusters.se 0721883399 Jobbnummer 9422435