HR Business Partner

Intrum Justitia Sverige AB / Administratörsjobb / Nacka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Intrum Justitia Sverige AB

Visa alla administratörsjobb i Nacka, Kristinehamn, Karlskoga, Storfors, Lekeberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Intrum Justitia Sverige AB i Nacka, Uppsala, Upplands-Bro, Gävle, Stockholm eller i hela Sverige

Den 27 juni 2017 slogs Intrum Justitia och Lindorff samman för att bilda branschens ledande leverantör av kredithanteringstjänster. Lindorff grundades 1898 och erbjuder såväl inkassotjänster som köp av skuldportföljer samt betalnings och faktureringstjänster. Intrum Justitia grundades 1923 och erbjuder heltäckande kredithanteringstjänster, inklusive köp av fordringar, som ska bidra till att förbättra kassaflöde och lönsamhet för företagets kunder. Det sammanslagna Intrum Justitia och Lindorff har närvaro i 23 länder i Europa och ett team på cirka 8 000 anställda som är dedikerade till att arbeta för en sund ekonomi. Den sammanslagna koncernens omsättning uppgick till ca 12.9 miljarder kronor, pro-forma för året som slutade i mars 2017. Intrum Justitia AB är noterat vid Nasdaq Stockholm sedan 2002. Mer information finns på www.intrum.com eller www.lindorff.com.

Arbetar du idag inom HR och brinner för att utveckla människor och affärer? Får du energi av en varierad roll där du ena dagen designar ett Employer Value Proposition, andra dagen svarar på arbetsrättsliga frågor och tredje dagen coachar ledare i förändringsprocesser? Då söker vi dig till vårt engagerade HR-team.

Intrum är Europas ledande bolag inom kredithantering - men vi vet bättre än att nöja oss med det. Vi är ett tillväxtbolag i ständig förändring vars mission är att hjälpa företag att utvecklas genom att ta hand om deras kunder. Tillsammans leder vi vägen mot en sund ekonomi.

Beskrivning av rollen

Som HR Business Partner på Intrum arbetar du verksamhetsnära i en bred och spännande roll. Du stöttar och utvecklar våra ledare genom ett konsultativt förhållningssätt i såväl operativa som strategiska HR frågor. En naturlig del av rollen är att arbeta med kultur och värderingsfrågor för att på så sätt bidra till utvecklingen av vårt arbetsgivarvarumärke. Arbetsrätt, fackliga förhandlingar, hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering är också självklara uppgifter i rollen och du ansvarar för bolagsövergripande projekt eller specialistområde inom HR som Employer Branding och rekrytering.

Att hålla seminarier och workshops är en del av rollen och tillsammans med resten av HR-teamet är ditt ansvar att utveckla och implementera HR-processer i koncernen. Som en av två HR Business Partners ingår du i ett team om sex personer som rapporterar till HR-direktören. Arbetet i teamet präglas av stor tillit till varandra samt mycket glädje och humor i vardagen.

Vem vi söker

För att trivas hos oss är du är en initiativtagande, prestigelös och lyhörd lagspelare som inte räds ett stundtals högt arbetstempo Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta brett med HR frågor i en HR Business Partner roll och akademisk utbildning inom PA/beteendevetenskaplig eller annan relevant akademisk utbildning. Du behöver ha kännedom om principer för förändringsledning och egen erfarenhet av att driva större förändringsprocesser, gärna i större tjänsteföretag eller inom personalintensiv verksamhet.

Som person är du en driven nytänkande som gärna utmanar gamla sanningar och etablerade arbetssätt. Genom ditt proaktiva och konsultativa förhållningssätt, samt din starka sociala och kommunikativa förmåga driver du förändringsarbete på ett involverande och pedagogiskt sätt. Dessa egenskaper gör också att du har lätt för att skapa goda och professionella relationer på alla nivåer i organisationen. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Dagtid Tillsvidare

Publiceringsdatum
2018-04-27

Ersättning
Enl. överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-05-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
1) Rakel Segefalk (Head of HR) 08-616 76 56
2) Lena Glaad (Unionen) 08-546 103 18

Företag
Intrum Justitia Sverige AB

Adress
Intrum Justitia Sverige AB
Hesselmans torg 14, Sickla
10524 Stockholm

Kontorsadress
Hesselmans torg 14, Sickla

Jobbnummer
4111300

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Intrum Justitia Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Intrum Justitia Sverige AB: