Gryning söker HR-specialist Arbetsmiljö och hälsa
Gryning Vård AB, Gryning Vård / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gryning Vård AB, Gryning Vård i Göteborg,
Kungälv,
Lerum,
Kungsbacka,
Bollebygd eller i
hela Sverige Gryning är en offentligt ägd samhällsaktör som driver behandlingshem, familjehem, öppenvårdsverksamhet, boende för ensamkommande och LSS-boende. Vi ska vara Kommunernas Gryning - ett självklart förstahandsval för kommunerna i Västra Götaland. Vi sätter människor i centrum och bidrar till social hållbarhet. Vår kultur kännetecknas av kunskap, kvalitet och delaktighet - på riktigt!
Gryning är i en expansiv fas. För att ge förutsättningar för ett bra ledarskap, som utvecklar medarbetare och verksamheten, förstärker vi nu HR-funktionen med en HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och hälsa.
Publiceringsdatum2016-05-23ArbetsuppgifterSom HR-specialist inom arbetsmiljö och hälsa arbetar du strategiskt med det hälsofrämjande arbetet inom Gryning. Det innebär att du identifierar strategiska områden och mål för arbetsmiljön, samt genomför, driver och följer upp arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår också att ge operativt stöd åt våra chefer genom exempelvis handlingsplaner, rehabmöten och arbetsmiljökartläggningar.
Du kommer också att ansvara för genomförande och analys av Grynings medarbetarenkät samt att initiera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljö och hälsa. I ditt uppdrag ingår även facklig samverkan.
HR-funktionen har idag sex medarbetare och tillsammans strävar vi efter att ha ett processorienterat och proaktivt arbetssätt. Vi tar vara på våra olika kompetenser och erfarenheter och lär av varandra. Det innebär även att du som HR-specialist förväntas kunna bidra med arbete inom andra HR-områden.
KvalifikationerVi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt har tidigare arbetat såväl strategiskt som operativt med hälsofrämjande arbete och arbetsmiljö, med koppling till arbetsrätt. Har du erfarenhet från vård- och omsorgssektorn är det meriterande.
För rollen krävs ett affärsmässigt och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med ett coachande förhållningssätt. Du trivs i en föränderlig miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och förmår arbeta såväl självständigt som i grupp. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat. Som person är du ödmjuk, modig, kommunikativ och har en förmåga att skapa gemenskap, entusiasm och arbetsglädje omkring dig. Du vill gärna vara med och bidra till utveckling av våra HR-processer och ser ständigt lärande som en självklarhet.
ÖVRIGT
Vi erbjuder
Vi är ett expansivt och utvecklingsinriktat bolag med samhällsengagemang. Vi startar nya enheter och utökar antalet platser på många av våra nuvarande enheter. Över 500 fantastiska medarbetare har vi som varje dag gör skillnad för de barn, ungdomar, familjer och vuxna som är hos oss. Det finns goda möjligheter för dig som medarbetare att påverka utvecklingen av verksamheten.
Vår kultur präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet. Exempelvis arbetar vi aktivt med handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger.
Innan anställning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att genomföras.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-06-06
Ange följande referens när du ansöker: A577888
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLena Ohlsson, HR-chef
FöretagGryning Vård AB, Gryning Vård
AdressGryning Vård AB, Gryning Vård
Box 5154
40226 Göteborg
KontorsadressKålltorpsgatan 2 41250 Göteborg
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2861930
Observera att sista ansökningsdag har passerat.