Fyra personalspecialister till personalavdelningen
Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro,
Kumla,
Nora,
Ljusnarsberg eller i
hela Sverige Vi söker dig som vill vara med att utveckla och utvecklas!
Örebro kommun har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter och är Sveriges sjunde största kommun. Hos oss får du ett av Sveriges viktigaste jobb där du är med och bidrar till att Örebro blir Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad! Vår verksamhet handlar ytterst om att ge medborgarna service av hög kvalitet och att garantera en rättssäker och lika behandling i livets alla skeden. Som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll för att detta ska lyckas.
Örebro kommuns personalavdelning har 73 medarbetare och är indelad i enheter och huvudprocesser. Arbetet bedrivs i en matrisorganisation där samarbete är avgörande för framgång. Arbetsgivarenheten arbetar med frågor som är strategiska för kommunen medan Arbetsmiljö- och ledningsstöd, Kompetensförsörjning och administration samt Lönestöd arbetar operativt med stöd inom personal- och löneområdet till kommunens olika verksamheter.
Till enheterna Arbetsmiljö- och ledningsstöd och Kompetensförsörjning och administration söker vi nu fyra erfarna personalspecialister. Som personalspecialist är ditt huvuduppdrag att ge specialiststöd inom personalområdet till chefer i kommunen. Stödet anpassas och utvecklas så att det stödjer verksamhetens behov. Målet är att cheferna känner trygghet i sin roll som personalansvarig och får goda förutsättningar att leda sin verksamhet i enlighet med ledarplattformen.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Som personalspecialist hos oss kommer du att ha egna ansvarsområden och ingå i tvärfunktionella processer och arbetsgrupper. Arbetet ger utrymme för ständig utveckling av arbetsmetoder. Som personalspecialist är du med och bidrar till Örebro kommuns verksamhetsutveckling och måluppfyllelse.
Publiceringsdatum2014-03-07Dina arbetsuppgifterInom Arbetsmiljö- och ledningsstöd arbetar du med frågor inom hela arbetsmiljö- och hälsoområdet, utbildning till chefer och uppföljning. Uppföljningen inom personalområdet innefattar bl.a. delårsrapporter och årsredovisning. Du är ett konsultativt stöd åt våra chefer i personalärenden och arbetsmiljöfrågor. Du arbetar med kontinuerlig utveckling inom både arbetsmiljö- och hälsoområdet samt med nyckeltal och uppföljning.
Inom Kompetensförsörjning arbetar du brett med frågor som rör kommunens kompetensförsörjning. Du ger ett kvalificerat stöd till chefer inom främst rekrytering och omställning. Andra frågor som enheten arbetar med är kompetensstyrning, löneöversyn och lönekartläggning samt aktiviteter för att stärka arbetsgivarvarumärket i vår kommun. I uppgifterna ingår även att bemanna personalavdelningens gemensamma support där kommunens chefer och medarbetare ges råd och stöd i en mängd frågeställningar inom personalområdet.
Kompetenser• Högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ett antal års erfarenhet av arbete inom personalområdet
• God kunskap om arbetsrätt samt förmåga att tolka och tillämpa lagar och avtal i praktiken
För uppdraget krävs förmåga att förstå verksamheten och dess utmaningar. Ditt förhållningssätt är stödjande och värdeskapande och det är viktigt att du har förmåga att göra självständiga bedömningar. Genom ditt bemötande skapar du förtroende, vilket utgör en viktig grund för samarbetet med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga representanter. Vi söker dig som har förmåga att ta egna initiativ och självständigt driva frågor inom ditt område utifrån en helhetssyn som du omsätter i ditt dagliga arbete. Givetvis är det viktigt att du är intresserad av nyheter och forskning kopplat till personalområdet samt tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
Inom Arbetsmiljö- och ledningsstöd: Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde förskola/skola. Fördjupad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt kopplat till personalärenden och arbetsmiljö.
Inom Kompetensförsörjning: Erfarenhet av arbete med kvalificerad rekrytering, testverktyg och/eller erfarenhet av arbete inom löneöversyn och lönebildning.
Anställningens omfattning
Tre tillsvidareanställda, 100%, tillträde enligt ö.k.
En visstidsanställning, 100%, 1 st, tillträde snarast möjligt t.o.m. 2015-05-31 med goda möjligheter till förlängning.
Facklig information
SACO: Owe Carlsson, tel: 019-214380
Vision: Jan Andersson, tel: 019-211193
Så ansöker duÖrebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-03-23.
Välkommen med din ansökan!
Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duKlicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarie Casco, Enhetschef Arbetsmiljö- och ledningsstöd 019-216438
Maria Cederskär, Enhetschef Kompetensförsörjning och administration 019-211158
FöretagÖrebro Kommun
AdressÖrebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro
Jobbnummer 1801224
Observera att sista ansökningsdag har passerat.