Forskningssamordnare med egen forskning, 100 %

Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etn / Arkivariejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etn

Visa alla arkivariejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etn i Uppsala, Gotland eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 45 000 studenter, 6 800 anställda och en omsättning på 6,3 miljarder kronor.

Engaging Vulnerability (EV) är ett stort tvärvetenskapligt Vetenskapsråds
finansierat forskningsprogram vid Uppsala universitet som under tio år ska bedriva forskning som bidrar till kunskap om utsatthet och sårbarhet.

Information om programmet och dess verksamhet håller på att läggas upp på www.antro.uu.se , och kan också fås genom att skriva till don.kulick@antro.uu.se .

Publiceringsdatum
2015-12-21

Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att ha huvudansvar för programmets administration (70 %) och kommunikation. Du ska också bedriva egen forskning samt aktivt söka anslag för egen forskning (30 %). Uppgifter omfattar att vara länken mellan programmets forskare, övrig personal såsom personal- och ekonomiadministratörer och prefekter, samt omvärlden. Du ska ansvara för programmets budget, dess hemsida, planering, organisering och annonsering av seminarier och andra aktiviteter såsom konferenser (detta inkluderar att boka flygbiljetter, hotell, osv. för besökande forskare). Som spindeln i nätet måste du självständigt kunna etablera goda relationer med både forsknings- och administrativ personal samt med internationella forskare. Tidigare erfarenhet av projekt- eller programledning krävs.

Arbetsuppgifterna kräver noggrannhet. Med noggrannhet menas att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du kan sätta upp och hålla tidsramar. Arbetsuppgifterna kräver också en god administrativ förmåga. Med detta menas att du har förmåga att se både helhet och detaljer samt förmåga att göra prioriteringar. Du har dokumenterad erfarenhet av budget- och personalansvar och gedigen kännedom om regler, förordningar och ekonomisk styrning vid den svenska högskolan såväl som forskningsfinansieringssystemet. Arbetsuppgifterna kräver även att du kan utveckla rutiner och arbetssätt. Med detta menas att du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omfattas i praktiken och leder till resultat.

Du har planerat, utvecklat och genomfört projekt med hjälp av webbbsajter, plattformar och publiceringsverktyg. Utbildning i extern kommunikation och/eller akademiskt ledarskap är meriterande.

Tjänsten innefattar egen forskning. Skicklighet som forskare är ett krav. Skicklighet visas genom publicering, konferensbidrag, erhållna externa forskningsmedel etc.

Väl dokumenterad samarbetsförmåga krävs. Med samarbetsförmåga menas att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska initiera och ta ansvar för samarbete, och entusiasmera andra till att delta. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid dokumenterad skicklighet i att driva, organisera och och utveckla akademisk verksamhet. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet beaktas i första hand vetenskaplig verksamhet som är av relevans för forskningsprogrammet. Erfarenhet av liknande administrativa uppdrag och webbbaserad kommunikation är starkt meriterande.

Kvalifikationer
• Du har doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne;
• Du har dokumenterad erfarenhet av akademiskt ledarskap och/eller administration såsom personal- och budgetansvar vid svensk högskola;
• Du har mycket goda kunskaper i svenska, och behärskar engelska på hög nivå i både tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande;
• Du har dokumenterad erfarenhet av webbaserat arbete med media och/eller kommunikation;
• Du har en egen forskningsplan som passar in i EV:s profil

Önskvärt/meriterande i övrigt:
• Kunskap om universitetets olika administrativa system, särskilt Raindance.

Vi söker någon med god kännedom av den svenska högskolesektorn, samt av dess organisation, verksamhet och finansierings- och budgetsystem. Egen erfarenhet av forskning med relevans för sårbarhet är en viktig förutsättning för att kunna bidra till att utveckla verksamheten. Vi vill att du ska vara drivande i planering och utveckling av strategier för forskningsprogrammet. Då forskningssamordnaren är den som koordinerar verksamheten mellan olika enheter, är det extremt viktigt att du är strukturerad och noggrann. Du har god förmåga att både arbeta självständigt och i grupp och att anpassa dig till olika arbetsuppgifter och situationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som initiativkraft, ansvarskänsla, analys- och samarbetsförmåga. Du har erfarenhet av ekonomiadministration och mycket god datorvana, och kan formulera dig väl både i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan skall skickas elektroniskt och innehålla följande:

• merit- och tjänsteförteckning;
• kortfattad redogörelse för vetenskaplig och administrativ verksamhet;
• Egen forskningsplan och dess relation till EV, samt eventuell projektansökan.
• Intervjuer och referenstagning kan komma att användas. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hon/han använder.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde: Våren 2016 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Professor Don Kulick, ( don.kulick@antro.uu.se )
Prefekt Charlotta Widmark, ( charlotta.widmark@antro.uu.se ).

Välkommen med din ansökan senast den 10 januari 2016 UFV-PA 2015/3400.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Våren 2016 eller efter överenskommelse. Visstidsanställning

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-10
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2015/3400
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Facklig kontakt
Carin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etnologi

Adress
Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etnologi
Box 256
75105 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
2586046

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etn

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etn: