Forskare med inriktning mot interaktion i välfärdsstaten - Uppsala universitet, Sociologiska institutionen - Sjukgymnastjobb i Uppsala
Forskare med inriktning mot interaktion i välfärdsstaten
Uppsala universitet, Sociologiska institutionen / Sjukgymnastjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukgymnastjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Sociologiska institutionen i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.



CESAR (Centrum för socialt arbete) är en nyinrättad miljö vid Sociologiska institutionen, med ansvar för socionomprogrammet samt forskarutbildning och forskning i socialt arbete.

Forskningen vid CESAR sker i nära samarbete med den miljö och de forskargrupper som finns vid sociologiska institutionen.

Tjänsten som forskare ingår i forskningsprojektet När Försäkringskassan får nya sociala problem i knät: Underhållsstödshandläggares samtalsstrategier för att bedöma och bemöta våld i nära relationer. Forskningsprojektet bedrivs vid Sociologiska institutionen/Centrum för Socialt Arbete (CESAR) och finansieras av Försäkringskassan. Projektets fokus är samtal mellan separerade föräldrar och handläggare på Försäkringskassan. Projektet undersöker bland annat hur regelverket förklaras samt hur handläggare och föräldrar hanterar frågor om särskilda skäl för att beviljas underhållsstöd: hur tas frågor om våld, hot eller ekonomi upp och hur bemöter handläggare klienter som berättar om sådana erfarenheter?

För ytterligare information om projektet, se: http://www.soc.uu.se/cesar/forskning/pagaende-projekt

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna som forskare ingår främst att bedriva forskning i samarbete med projektgruppen. Forskningsarbetet består i att sammanställa, bearbeta, och analysera befintliga samtalsdata inom forskningsprojektet. I arbetsuppgifterna ingår även att presentera forskningsresultat muntligt och skriftligt i olika sammanhang, exempelvis genom att publicera artiklar i vetenskapliga tidskrifter och hålla föredrag på vetenskapliga konferenser. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden.

Kvalifikationskrav: För att kvalificera sig för anställningen som forskare krävs doktorsexamen, avlagd senast vid anställningen början, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i sociologi, socialt arbete eller relaterade ämnen.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Sökanden ska ha dokumenterad kunskap inom det relevanta forskningsområdet (samtalsanalys och/eller närliggande interaktionella perspektiv och/eller kvalitativ välfärdsforskning och/eller våldsforskning). Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav. Vikt läggs vid erfarenhet av att arbeta med naturalistiska samtalsdata. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till exempelvis god samarbetsförmåga, självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka forskningsprojektet.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla ett ansökningsbrev som beskriver dina forskningsintressen, din kompetens och erfarenhet, samt varför du ansöker om tjänsten, kopia av doktorsexamensbevis med datum, namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner, meritförteckning med publikationslista och redovisning av efterfrågade erfarenheter, kopior av texter som illustrerar dina förmågor (doktorsavhandling, artiklar m.m. max 3 texter).

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Tillträde: 2020-04-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i ca två år

Anställningens omfattning: Minst 50% eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av Projektledare Stina Fernqvist, mailto:stina.fernqvist@soc.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 2019-03-12, UFV-PA 2020/625

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
50% eller enligt överenskommelse. Tillträde: 2020-04-01 eller enligt överenskommelse Visstidsanställning

Publiceringsdatum
2020-02-20

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-03-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Sociologiska institutionen

Jobbnummer
5107917

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Sociologiska institutionen: