Förhandlingsstrateg till Regionstaben

Region Blekinge, HR-enheten / Administratörsjobb / Karlskrona
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Region Blekinge, HR-enheten

Visa alla administratörsjobb i Karlskrona, Ronneby, Torsås, Karlshamn, Emmaboda eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Blekinge, HR-enheten i Karlskrona, Kalmar, Kristianstad, Växjö eller i hela Sverige

I Region Blekinge bidrar du till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Glädjen och tillfredställelsen i att invånare och patienter får högre livskvalité är en stark kraft som gör det meningsfullt att gå till jobbet. Dessutom är Blekinge en pärla som boende- och livsmiljö. Därmed kan du både göra gott och leva gott. För att livet är viktigt.

Vår värdegrund vilar på tre ledstjärnor: engagemang, samarbete och kvalitet.

Som förhandlingsstrateg arbetar du på HR-enheten, som är en del av Regionstaben. Regionstaben leds av regiondirektören och dess uppdrag är att leda, samordna och stödja Region Blekinges samlade verksamhet. Den består av funktioner inom HR, ekonomi, planering, kommunikation och hälso- och sjukvård som alla har ett organisationsövergripande uppdrag. HR-enhetens uppdrag är att leda, utveckla och stödja organisationens arbete med kompetensförsörjning, etablera och utveckla regiongemensamma stödprocesser inom HR-området, genomföra strategiska initiativ och återkommande aktiviteter, ge stöd och rådgivning till HR i förvaltningarna samt leverera företagshälsovård. HR-enheten består av cirka 35 medarbetare. Den är uppdelad på två avdelningar med varsin avdelningschef samt strateger och förhandlingschef. En av avdelningarna är Region Blekinges interna företagshälsovård, och den andra arbetar med utbildningssamordning, pensionshandläggning och arbetsmarknadspolitiska initiativ. Avdelningscheferna, strategerna och förhandlingschefen rapporterar direkt till HR-direktören som leder enheten. HR-direktören är medlem i regionledningsgruppen och rapporterar direkt till regiondirektören. Region Blekinge befinner sig just nu i en intensiv utvecklingsfas, med ett utökat uppdrag och en nyligen etablerad organisation som ska leda den regionala utvecklingen för ett attraktivt Blekinge med god livsmiljö för invånare, företag och besökare.


Publiceringsdatum
2019-02-20

Arbetsuppgifter
Som förhandlingsstrateg spelar du en viktig roll i att göra Region Blekinge till en ännu attraktivare arbetsgivare. En tydlig lönepolitik, ett långsiktigt och konsekvent arbete med arbetsgivarfrågor och en väl fungerande samverkan är centralt för att kunna attrahera och behålla kompetenta medarbetare till organisationen. I nära samarbete med förhandlingschefen arbetar du med att utveckla våra arbetssätt och processer inom arbetsrätt, lön och villkor på en organisationsövergripande nivå. Du planerar och genomför förhandlingar och arbetar med lönebildningsfrågor. Du arbetar i samverkan med fackliga organisationer, chefer och medarbetare inom HR-funktionen, och utvecklar också samverkan i organisationen utifrån vårt samverkansavtal. En viktig del av ditt arbete är att arbeta med löneöversyn, lönekartläggning och analys. Du kompetensutvecklar HR och chefer inom området genom att hålla utbildningar och ge rådgivning. Som förhandlingsstrateg är ditt arbete självständigt och du har stora möjligheter att påverka och utvecklas inom ditt område. På HR-enheten arbetar du i en dynamisk miljö som präglas av Region Blekinges värdegrund. Det innebär att vi stöttar och bryr oss om varandra, samtidigt som det finns en hög ambitionsnivå och en stark vilja att nå mål och skapa resultat.


Kvalifikationer
Du har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av generellt HR-arbete, samt fördjupad erfarenhet av förhandlingar, arbetsrätt och lönefrågor. Du har god kunskap inom arbetsrätt och det är meriterande om du har god kännedom om kollektivavtalen i den offentliga sektorn. Du har en stark förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende, samtidigt som du driver förbättrings- och utvecklingsarbete. Kombinationen av att både kunna lyssna och förstå andras perspektiv samtidigt som du för arbetet framåt är central. En väl utvecklad analytisk förmåga, ett långsiktigt, strategiskt tänkande och att kunna ha en helhetssyn är nödvändiga för rollen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast. Urval och intervju sker löpande under rekryteringsprocessen. .

Ersättning
Individuell och differentierad lön.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-17
Ange följande referens när du ansöker: A847153
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jonas Kullberg jonas.kullberg@ltblekinge.se

Företag
Region Blekinge, HR-enheten

Adress
Region Blekinge, HR-enheten
Bättringsvägen Wämö Center
37181 KARLSKRONA

Kontorsadress
Bättringsvägen Wämö Center KARLSKRONA

Jobbnummer
4625545

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Region Blekinge, HR-enheten

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Blekinge, HR-enheten: