Förhandlingschef

Umeå universitet, Universitetsförvaltningen / Ekonomichefsjobb / Umeå
2020-10-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Förhandlingschef" (publicerad 2021-06-02) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå universitet, Universitetsförvaltningen i Umeå, Skellefteå eller i hela Sverige

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Är du en driven förhandlare med lång erfarenhet av arbetsrättsliga- och förhandlingsfrågor i stora komplexa organisationer? Vill du vara med och utveckla universitetets arbetsgivarpolitik och förhandlingsklimat samt ge professionell rådgivning och förhandlingsstöd till universitetets chefer och HR-specialister?

Personalenheten ansvarar för att samordna och utveckla Umeå universitets arbetsgivarpolitiska arbete och att säkerställa myndighetens arbetsgivaransvar.

Vårt övergripande mål är att Umeå universitet ska vara en attraktiv arbetsplats för nuvarande och blivande medarbetare. Vid Personalenheten driver vi utveckling inom ett flertal områden. Vi ansvarar även för att utveckla universitetsgemensamma styrdokument, processer och systemstöd.

Nu söker vi en erfaren förhandlingschef till verksamhetsområdet Arbetsgivarfrågor -arbetsrätt, förhandling och omställning.

Publiceringsdatum
2020-10-26

Dina arbetsuppgifter
Som förhandlingschef har du en central och strategisk roll i att verka för en samordnad god arbetsgivarpolitisk hållning. Du har en viktig roll i att fungera som sakkunnig och leda arbetet med tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området.

Du har det övergripande ansvaret för universitets lönebildnings-, förhandlings- avtals- och arbetsrättsfrågor och leder arbetet inom enheten med att utveckla och samordna processerna inom området. Du deltar också i förhandlingsarbetet vilket inkluderar alla typer av arbetsrättsliga förhandlingar. Du rapporterar till personalchef och ingår i personalenhetens ledningsgrupp.

Du har ett ledningsansvar för de medarbetare som arbetar inom verksamhetsområdet och tillsammans arbetar ni för att utveckla området samt för att ge ett professionellt stöd till universitetsledning, chefer och HR-specialister. Du har ett nära samarbete med personalchef samt universitetsjurister i olika frågor exempelvis hantering av ärenden i Personalansvarsnämnden (PAN).

Du för en regelbunden dialog med arbetstagarorganisationerna och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat.

Vi söker dig som har:

- relevant akademisk examen inom HR eller juridik alternativt annan akademisk examen som bedöms likvärdig
- gedigna arbetsrättsliga kunskaper samt lång och bred erfarenhet av avtals-, villkors- och förhandlingsfrågor i stora komplexa organisationer
- flerårig erfarenhet av kollektivavtals- tvist- och samverkansförhandlingar
- dokumenterade ledarerfarenheter samt goda ledarskapsförmågor

Som person är du trygg och har integritet. Du är strukturerad, tar ansvar för din uppgift och är handlingskraftig. Du är uthållig, strategisk och analytisk genom att du ser risker och fördelar med olika förhandlingsstrategier. Du har en god samarbetsförmåga och förmågan att skapa förtroende och goda relationer. Du är även kommunikativ och har förmågan att lyssna och skapa dialoger mellan intressenter. Därutöver har du förmågan att kommunicera både muntligt och i skrift på både svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tjänsten kan komma att inplaceras i säkerhetsskyddsklass.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-11-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Umeå universitet, Universitetsförvaltningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "AN 2.2.1-1357-20".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Umeå Universitet (org.nr 202100-2874)

Arbetsplats
Umeå universitet, Universitetsförvaltningen

Jobbnummer
5423573

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förhandlingschef

Prenumerera på jobb från Umeå universitet, Universitetsförvaltningen