Enhetschef till Lär- och karriärnavet
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.
För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.
Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!
Publiceringsdatum2025-03-26ArbetsuppgifterPå grund av pensionsavgång söker vi en enhetschef!
Avdelningen Vägledning & karriärstöd guidar och kartlägger människors behov för att hjälpa dem vidare till nästa steg, oavsett om det gäller arbete, utbildning eller nya kompetenser. Här skapas en sammanhållen väg från arbetsmarknadsinsatser till vuxenutbildning i samarbete både inom förvaltningen och med externa aktörer.
På enheten Lär och- karriärnavet finns 15 studie- och yrkesinformatörer och som enhetschef arbetar du med medarbetarperspektiv genom att stötta medarbetarna i det dagliga arbetet, i direktmöte med Göteborgare. Du förväntas leda utifrån ständiga förbättringar och ditt ledarskap bör har fokus på tydlighet, kommunikation och lyhördhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och verksamhetsutvecklare.
Just nu formas ett bredare uppdrag för enheten där enhetschefen har ansvar att samordna och utveckla förvaltningens besöksytor. Enheten kommer i högre grad finnas på gemensamma mötesplatser runt om i staden, där även andra professioner från förvaltningen finns representerade. Avdelningen i stort ansvarar för att samordna och bidra till att besökare får likvärdig information på mötesplatserna, i en tilltalande och lärande miljö.
Enheten ansvarar för att tex genomföra träffar för att rusta göteborgaren mot framtida yrke och/eller studier och öka dess kunskap för att i högre grad äga sin egen process. Det sker i samarbete med andra verksamheter på förvaltningen genom processarbete och utveckling.
I rollen ingår flera samverkansytor tex utbildningsleverantörer och bolag i staden. Du behöver känna dig trygg med att leda i förändring och tillämpa ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. En viktig del är att du arbetar med verksamhetsuppföljningar som innefattar statistik, systematisk arbetsmiljö och är drivande i kvalitetsarbete. Vi söker en närvarande trygg ledare som bidrar med ett holistiskt perspektiv och skapar operativa förutsättningar.
KvalifikationerDu ska ha en kandidatexamen (180hp el. motsvarande) inom beteendevetenskap, pedagogik, studie och yrkesvägledning alt. annan som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dokumenterad chefserfarenhet där personal, budget, verksamhetsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete förekommit. Du ska tidigare har lett komplexa organisationer och ha arbetslivserfarenhet som gett dig god förståelse för förändringsarbete och behärska svenska och engelska flytande, både i skrift och muntligt. Rektorsutbildning och erfarenhet att ha arbetat i en politiskt styrd organisation ses som meriterande. Tidigare erfarenhet från vuxenutbildning och arbetsmarknadsfrågor samt erfarenhet av samverkan, partssamverkan och/eller MBL ses även det som meriterande.
Du ska ha en god överblick kring det egna ansvarsområdet och ta hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla nätverk. Tillsammans med din ledningsgrupp tar ni fram planer och mål, som du med stöd av din avdelningschef arbetar mot och följer upp. Du behöver kunna identifiera och analysera problemets kärna utifrån tillgänglig information och skilja på huvudsak och bisak. Du behöver vara stabil och trygg, arbeta effektivt och kunna ta välgrundade beslut under tidspress.
Du behöver ha ett brett perspektiv i arbetsrelaterade frågor där utveckling av dina medarbetare står i fokus. Då du delvis leder personal på distans och är involverad i olika samarbeten kommer du ha ett brett kontaktnät internt och externt, vilket ställer krav på att du är en god kommunikatör som får gehör för sina idéer. Du kan genom övertygande argument och genom att tillföra entusiasm uppmuntra till såväl goda prestationer som till god teamkänsla. Det är även viktigt att du har förmåga att vara strukturerad och arbeta på ett organiserat sätt.
Då förvaltningen genomgår ett stort förändringsarbete är det viktigt att du ser dig själv som en naturlig del i den förändring och det processorienterade arbetssätt förvaltningen arbetar mot. Du, tillsammans med medarbetare och kollegor, utför enhetens uppdrag och stödjer övriga verksamheter på förvaltningen med er samlade kompetens, samtidigt som ni smidigt stöttar i den utveckling som pågår på förvaltningen i stort. I din roll är du med och bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla på förvaltningen.
ÖVRIGT
Vänligen bifoga till din ansökan examensbevis eller motsvarande.
För att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester i vårt urvalsarbete. Dessa genomförs av Göteborgs Stads Center för ledarurval och utveckling.
Förvaltningen erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C235662".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Kontakt Avdelningschef Vägledning & Karriärstöd
Gustaf Elowson
gustaf.elowson@arbvux.goteborg.se 031-368 30 67 Jobbnummer 9247860
Observera att sista ansökningsdag har passerat.