Division Utbildning söker sin framtida chef
Nyköpings kommun - Division Utbildning / Chefsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Division Utbildning i Nyköping Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings högstadium, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskolan och Campus Nyköping.
Brinner du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för vår framtid - våra barn och elever, små som stora. Har du gedigen erfarenhet av det breda uppdraget inom förskolan, grundskola F-9, gymnasium och vuxenutbildningen - då ska du söka jobb hos oss.
Om arbetsplatsen
Division utbildning ansvarar bland annat för att driva och utveckla:
• kommunal verksamhet inom förskola, förskoleklasser, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola, Riksidrottsgymnasium - kanot, gymnasiesärskola och fritidshem
• annan pedagogisk verksamhet, så som kväll-, natt- och helgverksamhet
• tjänster inom elevhälsans samtliga professioner
Division Utbildning ansvarar även för antagningsorganisationen för gymnasieutbildning, myndighetsutövning och central administration för huvudmannen och hemkommunen samt för Nyköpings kommuns del av avtalet med Region Sörmland gällande Nyköpings ungdomsmottagning.
Publiceringsdatum2022-05-20ArbetsuppgifterDu leder uppdraget utifrån skollagen och politiskt uppsatta mål verksamhetens övergripande arbete, samt bidrar till god samsyn och förståelse för varandras ömsesidiga uppdrag.
Du är öppen för förändring med öga för bra organisationsarbete. Särskilt viktigt är för oss är att öka attraktiviteten genom att utveckla och fördjupa inom divisionens hela verksamhetsområde för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Detta sker genom att fortsätta arbetet med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för elevernas trygghet i skolan. Men lika viktigt är det systematiska arbetsmiljöarbetet som idag sker via samverkan och arbetsplatsträffar, en viktig del i samarbetet med våra arbetstagarorganisationer. Genom god samverkan och dialog så tar vi tillsammans steg i utvecklingsarbetet kring våra avtal och förändringar i lagar och förordningar.
Politiskt styrs divisionen av Barn- och ungdomsnämnden samt Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden. Kommundirektören är din chef och du ingår i kommunens centrala ledningslag som en medspelare för det kommunövergripande perspektivet.
Divisionen har ett stort viktigt samhällsuppdrag med fokus på barns likvärdighet till skola och utbildning där barnen ges förutsättningar att utveckla sin fulla potential. Ett särskilt fokus finns på att stärka integrationen.
Ett kommunövergripande arbete för att förbättra styrning och ledning pågår som bland annat ska ge bättre resultat och ökat fokus på divisionernas grunduppdrag. Divisionschefen ska bidra till att stärka samverkan med den politiska ledningen, sakkunniga, arbetstagarrepresentanter och övriga verksamheter.
Läs gärna mer om verksamheten på vår hemsida
www.nykoping.se KvalifikationerVi söker dig med en längre bakgrund inom skolans värld, lärarlegitimation med praktisk erfarenhet av yrket samt rektorsutbildad med erfarenhet från kommunal och/eller privat verksamhet. Du är öppen för förändring med öga för bra organisationsarbete.
På ett tydligt och engagerande sätt leder du tillsammans med och genom ditt ledningslag som består av 9 personer där 7 personer är direkt underställd dig och två är stödfunktioner som arbetar för divisionen inom HR och kommunikation. Du skapar bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att lyckas inom sina respektive områden och i ert gemensamma arbete där en särskild vikt finns på att utveckla ett gemensamt lagarbete.
Du har gedigen chefserfarenhet med god kännedom om arbetsrättsliga aspekter såväl som arbetsmiljöaspekter.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100% Individuell lönesättning Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNyköpings kommun - Division Utbildning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C89822".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nyköpings kommun (org.nr 212000-2940)
Arbetsplats Nyköpings kommun - Division Utbildning
Kontakt HR-strateg
Cecilia Rosenström
cecilia.rosenstrom@nykoping.se Jobbnummer 6669762
Observera att sista ansökningsdag har passerat.