Chef till utredningsgrupp Grova brott, Utredningssektionen PO No
Polismyndigheten / Administratörsjobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Skellefteå eller i
hela Sverige Kort beskrivning av företaget
Polismyndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 organiserades den nya polismyndigheten i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Norrbotten har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på 4 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp samt ett polisområdeskansli. Utredningssektionen i PO Norrbotten består av 5 länsgemensamma grupper: brott i nära relation (BINR), grova brott, bedrägeribrott, spaningsgrupp och utredningsjour. Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för gruppen grova brott, arbetsort Luleå.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som chef för grova brottsgruppen, ska du: - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i utredningssektionens ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Beskrivning av kvalifikationer
Som chef för grova brottsgruppen, är du: - verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter. - arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa. - ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential. har du: - Minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - Polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning - Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet - Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - FU-ledarutbildning besitter du: - förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare - förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Se hela kravprofilen på Polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare anställning som inspektör/handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
Publiceringsdatum2016-11-15Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-12-04
Ange följande referens när du ansöker: 712 A495.058/2016
KontaktFöretagPolismyndigheten
AdressPolismyndigheten
Box 12256
10226 STOCKHOLM
KontorsadressPolhemsgatan 30
Jobbnummer 3161734
Observera att sista ansökningsdag har passerat.