Chef rekryteras till sektionen Specialurval på Försvarsmaktens H

Försvarsmakten / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2011-09-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Chef rekryteras till sektionen Specialurval på Försvarsmaktens H" (publicerad 2011-11-22) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försvarsmakten i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och med den Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.
FM HR Centrum är Försvarsmaktens centrum för HR frågor. FM HR Centrum ger service till alla chefer och medarbetare vid förband, skolor och centra genom HR-portalen, HR Direkt och HR specialister.
FM HR Centrum är under uppbyggnad varför arbetssätt och ledningsstrukturer kontinuerligt utvecklas. Detta sker i dialog med Försvarsmaktens verksamhet för att säkerställa en god service till våra uppdragsgivare. FM HR Centrum arbetar på uppdrag av såväl Högkvarteret/personalstaben som linjeorganisationen.
FM HR Centrum består av fyra enheter. Enheterna är Stab, HR Administration, HR Direkt och Specialistenheten.
Arbetsplatsen är placerad i ett modernt kontorslandskap på Gärdet i Stockholm, med närhet till såväl centrala Stockholm som grönområden. Inom Försvarsmakten har du goda möjligheter att bedriva friskvård och att kombinera arbete med privat-/familjeliv.
Försvarsmakten står inför spännande utmaningar, och ett omfattande förändringsarbete, genom att vi sedan förra året inte längre har värnpliktig personal. Alla som arbetar inom organisationen är anställda, vilket ställer höga krav på urvalet.
En del i förändringen är bildandet av Försvarsmakten HR Centrum (2009), en centraliserad HR-funktion där det finns experter inom olika HR-områden, bland annat rekrytering och urval.
Sektionen för Specialurval är en del av FM HR Centrum, och ingår i Rekryteringsavdelningen inom Specialistenheten. Vår huvudsakliga uppgift är att hitta de som är lämpade för militära arbeten med en (extra) hög risk- och ansvarsnivå, till exempel stridspiloter.
Arbetet sker i nära samarbete med uppdragsgivarna, och utförs både i våra specialanpassade lokaler i Stockholm och på olika platser runt om i landet, beroende på uppdragets art.
Sektionen för Specialurval är en resurs för hela Försvarsmakten vad gäller försvarspsykologi, främst inom arbetspsykologi och urval, vilket ger breda kontaktytor såväl inom som utanför vår egen organisation.
Vi är en arbetsgrupp på 14 personer med en chef, tolv psykologer och en koordinator.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef har du ansvar för planering, budgetering och uppföljning av sektionens verksamhet. Du ansvar för att ge förutsättningar till att dina medarbetare har den kompetens och motivation som verksamheten kräver. Du leder utvecklings- och förändringsarbetet inom den egna verksamheten och tillsammans med andra enheter inom FM. Som sektionschef ingår du i ledningsgruppen för Rekryteringsavdelningen samt i chefsgruppen inom FM HR Centrum.

Publiceringsdatum
2011-09-20

Kvalifikationer
Du ska ha flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda personal i olika typer av verksamhet och gärna inom motsvarande område. Erfarenhet av att leda personal i en kunskapsorienterad verksamhet, gärna inom rekrytering och urval. Gedigen erfarenhet av eget budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Akademisk examen inom personalvetenskap, HR eller beteendevetenskap, officersexamen eller motsvarande utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig. Vidare vill vi att du har goda kunskaper i engelska och god datorvana.
Meriterande erfarenheter
Det är meriterande om du har varit chef i en organisation som kännetecknas av förändring och förnyelse. Det är meriterande om du arbetat inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet eller offentlig verksamhet, och om du är bekant med det statliga regelverket.

Dina personliga egenskaper
Du har ett tydligt och resultatinriktat ledarskap och har förmågan och viljan att driva förändringsarbete tillsammans med dina medarbetare. Arbetet förutsätter att du är en person som har god social och samarbetsförmåga och trivs med att bidra och delta i olika arbetsrelaterade nätverk.
Du kan självständigt fatta beslut och vidta åtgärder när det behövs. Vidare krävs att du har hög integritet, är kommunikativ och lyhörd. Inom Försvarsmakten arbetar vi med känslig information vilket gör att vi ställer höga krav på säkerhets- och riskmedvetande. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrig information
Tillträde: Snarast.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Upplysningar om befattningen lämnas av chefen för Rekryteringsavdelningen Marie Gunnarsson tfn 08-514 393 09
Fackliga företrädare:
SACO Petra Jäppinen, tfn 08-514 39 699
SEKO Jessica Alfvén, tfn 08-788 7707
OFR S/FM Pia Almström, tfn 08- 514 39 180
OFR O/FM: Hans Utterberg tfn 08-514 393 98
Välkommen med din ansökan senast den 2011-10-19

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Försvarsmakten

Adress
Försvarsmakten
Lidingövägen 24(ej för ansökningar)
11541 Stockholm

Jobbnummer
1034006

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Chef rekryteras till sektionen Specialurval på Försvarsmaktens H

Prenumerera på jobb från Försvarsmakten