Biträdande HR-chef
Region Uppsala / Ekonomichefsjobb / Uppsala
2023-09-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Biträdande HR-chef" (publicerad 2023-12-07) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige HR-verksamhetsstöd NVH/FTV
Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region - en region för alla. HR-avdelning är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen med ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet inom Region Uppsala.
Vår verksamhet
HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap, Analys och planering, Processtöd och utveckling samt Verksamhetsstöd. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.
Vi söker nu en biträdande HR-chef till funktionsområdet verksamhetsnära stöd, med ansvar för Nära vård och hälsa samt Folktandvården. I rollen som biträdande HR-chef är du underställd HR-chef för Nära vård och hälsa samt Folktandvården och tillsammans driver ni HR-arbetet framåt mot uppsatta mål. HR-teamet består av 7 HR-partners och 2 HR-administratörer. Funktionsområde verksamhetsnära stöd uppdrag är att ge ett tillgängligt, kvalitativt och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i bland annat kompetensförsörjning, lönebildning, rehabilitering, arbetstidsfrågor och arbetsmiljöarbete av olika slag.
Inom Nära Vård och Hälsa arbetar ca 1800 medarbetare, varav ca 120 chefer. Nära vård och hälsas medarbetare arbetar med nära vård i Uppsala län och har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård bl a på våra vårdcentraler, inom habilitering samt via 1177 Vårdguiden. Förvaltningen består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Förvaltningen arbetar för att skapa en effektiv vård nära invånarna bland annat genom mobila team och digitala satsningar, där forskning, utveckling och utbildning är viktigt.
Inom Folktandvården arbetar ca 600 medarbetare, varav ca 22 chefer. Förvaltningen bedriver tandvård inom hela länet och består av 20 allmäntandvårdskliniker samt fem specialisttandvårdskliniker i Uppsala och Enköping, jourverksamhet och mobila tandvårdsteam, samt ett ledningskontor. Folktandvården drivs av en vilja att hjälpa medborgarna och stimulera till en god munhälsa, där forskning, utveckling och utbildning är viktigt.
Respektive förvaltningsdirektör leder och ansvarar för sin förvaltning och dess verksamhet, i rollen som biträdande Hr chef förväntas du ha ett nära samarbete med respektive direktör.
Ditt uppdrag
Som biträdande HR-chef får du möjligheten att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära.
I rollen förväntas du att:
• på uppdrag av HR-chef leda och ansvara för det operativa HR-arbetet för HR-partners och HR-administratörer
• stötta HR-chefen i det strategiska arbetet samt med underlag och återrapportering
• driva olika utvecklingsarbeten på uppdrag av HR-chef
• vara delaktig i olika samarbetsforum och möten kopplat till verksamheterna
• vara ställföreträdande HR-chef vid dennes frånvaro
I rollen som biträdande HR-chef ingår i dagsläget inte personal- och verksamhetsansvar, men kan bli aktuellt i framtiden.
Publiceringsdatum2023-09-25KvalifikationerVi ser att du som söker har:
• Högskoleutbildning inom HR-området, med fördjupning inom arbetsrätt
• Flerårig erfarenhet av operativt HR-arbete inom offentlig sektor.
• God förståelse samt erfarenhet av brett HR-arbete såsom erfarenhet av kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förhandling och facklig samverkan
• Erfarenhet av ett coachande arbetssätt gentemot verksamheten du arbetar mot
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd verksamhet
• Erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av tillämpning av Allmänna Bestämmelser (AB)
• Erfarenhet av att arbeta utifrån ett coachande förhållningssätt
• Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning såsom inom hälso- och sjukvårdsförvaltning
Din kompetens
Du är trygg och ser förändringsarbete som en självklar del i det dagliga uppdraget.
Du har ett helhetsorienterat synsätt med god förmåga att bryta ner övergripande strategier och visioner till konkreta och realiserbara mål.
Du är engagerad, prestigelös och har ett lösningsorienterat arbetssätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.
Vi erbjuder
Tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner.
Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi bland annat flera ledarutbildningar för våra chefer.
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (
https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).Vill du veta mer?
Kontakta Susanne Tidlund-Niang HR chef, tel: 08-123?364 15.
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson,?018-611 32 51.
SACO - Leif Sandberg, 0706-741088.
Ledarna - Björn Gustafsson, 0171-451142
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK99/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Uppsala (org.nr 232100-0024)
Arbetsplats Region Uppsala
Kontakt Susanne Tidlund-NIang
susanne.tidlund-niang@regionuppsala.se Jobbnummer 8140128
Observera att sista ansökningsdag har passerat.