Avdelningen externa relationer söker enhetschef för utveckling
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2025-03-26
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.
För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.
Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!
Publiceringsdatum2025-03-26ArbetsuppgifterFrån och med 1 januari 2025 ansvarar den nya avdelningen Externa relationer för de övergripande externa kontakterna inom arbetsgivarområdet och den strukturerade samverkan med samarbetspartner som Arbetsförmedlingen och dess upphandlade aktörer, kommunala förvaltningar/bolag samt VGR, GR och civilsamhället. Avdelningen är också en proaktiv samarbetspartner i det inre arbetet och stödjer förvaltningen och dess ledning med att systematisera och utveckla förvaltningens verksamhet och erbjudande efter målgruppers behov och arbetsmarknadens möjligheter. Avdelningen består av två enheter: Kompetensförsörjning och Utveckling.
Enheten Utveckling ansvarar för att utveckla, delta i och ibland leda projekt samt tillsammans med övriga förvaltningen utveckla innovativa arbetssätt. Enheten ansvarar också för strategiska frågor kring samverkan med externa aktörer liksom forsknings- och utvecklingsfrågor och andra sakkunniga funktioner inom förvaltningens verksamhetsområden. På enheten finns medarbetare med riktade kompetenser mot bland annat socialtjänst, välfärdsområdet, social hållbarhet, utbildnings- och arbetsmarknadsstrategi samt forsknings- och innovationsfrågor.
Eftersom du leder medarbetare med hög kompetens inom många olika områden blir din roll ofta att stå bakom gruppen och skapa förutsättningar för dem att utföra sitt arbete, men också att kunna kliva fram och föra ihop gruppen i en gemensam riktning. I chefsrollen har du också egna arenor för samverkan och utveckling där du företräder avdelningen och ibland förvaltningen.
Nu söker vi en erfaren och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med i ledningen när vi bygger den nya avdelningen. Då mycket av enhetens arbete löper i processer mellan enheter och avdelningar behöver du vara mycket samarbetsinriktad. Du kommer ingå in en ledningsgrupp bestående av två enhetschefer och en verksamhetsutvecklare som leds av en avdelningschef och du kommer ha personal-, budget- och verksamhetsansvar.
KvalifikationerDu som söker ska ha en kandidatexamen (180hp eller motsvarande) inom beteendevetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha dokumenterad chefserfarenhet och erfarenhet av politiskt styrd organisation.
Eftersom denna enhet består av sakkunnig personal behöver du tidigare ha arbetat med att leda specialistfunktioner. Vi söker dig som arbetat med projektledning och drivit utvecklingsfrågor. Därtill ser vi att du tidigare arbetat enligt ett processorienterat arbetssätt.
Du ska ha erfarenhet av facklig samverkan. Därtill ska du ha ansvarat för systematiskt arbetsmiljöarbete samt behärska svenska och engelska flytande i både skrift och tal.
I rollen som enhetschef behöver du vara aktiv i avdelningens samlade arbete. En del av ditt arbete kommer bestå i att ha förståelse för stadens olika uppdrag och stödja det gemensamma arbetet som behövs för detta.
Tillsammans i avdelningens ledningsgrupp tar ni fram planer och mål, som du med stöd av din avdelningschef arbetar mot och följer upp. Rollen som enhetschef kräver att du identifierar och analyserar problemets kärna utifrån tillgänglig information och du kan skilja på huvudsak och bisak.
Du ska ha en god överblick kring det egna ansvarsområdet och tar hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla relevanta nätverk
Det är viktigt att du ser möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer/förslag kan utvecklas samt att du kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du behöver kunna hålla i ett långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Då förvaltningen nyligen genomgått ett stort förändringsarbete är det viktigt att du ser dig själv som en naturlig del i den förändring och det processorienterade arbetssätt som förvaltningen arbetar mot.
För oss är det mycket viktigt att du är lyhörd och smidig och att du aktivt söker andras perspektiv och är mottaglig för dessa. Du behöver ha god förmåga att uppfatta intentioner från nämnder och styrelser. I din roll är du med och bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla på förvaltningen.
Därtill är det en stor fördel om du är trygg i ditt ledarskap då medarbetarna ofta har bredare och djupare kompetens än dig inom olika områden och att du kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Intervjuerna kommer att ske fysiskt på Brogatan 4.
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. För att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering använder vi oss av en kompetensbaserad rekryteringsprocess samt arbetspsykologiska tester i vårt urvalsarbete. Testerna genomförs av Göteborgs Stads Center för ledarurval och utveckling.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn.
https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C234664".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Kontakt Avdelningschef Externa relationer
Jonas Lindh
jonas.lindh@arbvux.goteborg.se Jobbnummer 9247346