Arriva söker en HR business Partner till vikariat
Arriva Sveriga AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Arriva Sveriga AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Arriva etablerade sig på den svenska marknaden 1999. Idag är vi ca 4.500 anställda. Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn. Årligen kommer vi att hjälpa 170 miljoner passagerare att nå sina resmål.
Vi sätter våra kunder i centrum genom stil, säkerhet och service som medverkar till att ännu fler reser kollektivt. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa!
Nu söker vi en HRBP som vill arbeta i en inspirerande och kreativ arbetsmiljö, utvecklas, som gillar att arbeta i ett högt tempo och ha roligt på jobbet! Tjänsten är ett vikariat.
HR avdelningen
Vi söker nu en HRBP som kan förstärka vårt HR arbete i Sverige. Kontoret är beläget i Liljeholmen i Stockholm. Du kommer att ingå i ett HR team på 6 personer och rapportera direkt till HR direktören.
Publiceringsdatum2014-12-22Dina arbetsuppgifterI rollen som HRBP fungerar du som ett stöd till verksamhetens chefer och kommer att tillsammans med cheferna bl.a. att ansvarar för fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga- och rehabiliteringsärenden. Du kommer även förbättra och utveckla våra rutiner och processer utifrån de strategiska och operativa HR aktiviteter som är knytet till verksamheten. Det är en bred roll och du kommer utöver dina ansvarsområden att vara inkopplad i andra frågor som drivs av det övriga HR teamet.
Dina personliga egenskaperSom person är du driven, affärsorienterad, har skinn på näsan, prestigelös och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Det är viktigt att du är kommunikativ och kan strukturera och planera ditt arbete samtidigt som du är flexibel inför de snabba förändringar som sker i verksamheten.
KompetenserDu har mycket god vana av fackliga förhandlingar och kollektivavtal och du har intresse och erfarenhet av att arbeta proaktivt och driva HR projekt. Att värna om det fackliga samarbetet kommer att vara en viktig uppgift.
För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du kan antingen vara självlärd i yrket eller ha relevant utbildningsbakgrund. För att utveckla dina ansvarsområden och verksamheten krävs att du har en helhetsförståelse för HR arbetet samt erfarenhet från andra HR områden och processer. Meriterande är om du har arbetat med t.ex. ledarskapsutveckling, organisationsutveckling, talent management eller implementering och utveckling av HR processer
Det nödvändigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både avseende svenska och engelska.
Sista dag att ansöka är 2015-01-25
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, heltid 40 h/v
Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse
Vill du vara med?
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!
Välkommen med din ansökan!
Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan.
Arbetstider och omfattningHeltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-01-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagArriva Sveriga AB
AdressArriva Sveriga AB
Liljeholmsstranden 5
11743 Stockholm
KontorsadressLiljeholmsstranden 5
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2111133
Observera att sista ansökningsdag har passerat.