Är du Sollentunahems nya HR-chef?
Experis AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Du som HR-chef kommer att ha en central roll i att fortsätta utveckla strategiska och operativa HR-processer och du drivs av att få medarbetare att trivas och utvecklas i sina roller. Du kommer att vara en viktig rådgivare för bolagets chefer och ha ansvar för att implementera, driva och utveckla processer och initiativ i organisationen.
Sollentunahem söker en driven och engagerad HR-chef som vill vara med och utveckla framtidens arbetsplats och göra verklig skillnad för våra medarbetare. Sollentunahem är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs i sin helhet av Sollentuna kommun. Tillsammans bidrar vi till ett bättre samhälle och inspirerar andra genom att skapa trygga och hållbara boenden där människor trivs och vill bo.
Publiceringsdatum2023-06-09Dina arbetsuppgifterSom HR-chef hos Sollentunahem kommer du att ha en central roll i att strategiskt och operativt skapa förutsättningar för engagemang och utveckling för bolagets chefer och medarbetare. Du ansvarar för att utveckla företagets HR-processer i enlighet med bolagets affärsmål och skapar en framgångsrik och välmående arbetsmiljö.
Ditt ansvar omfattar även företagsövergripande lönerevision och lönekartläggning, samt att analysera personalbehov och kompetensförsörjning för att säkerställa att vi har rätt människor på rätt plats. Du kommer att ha samordningsansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att våra HR-policys och rutiner uppfyller både legala krav och organisationens behov. Rollen inkluderar även att hantera kontakter med fackliga organisationer, arbetsgivarorganisationer och myndigheter.
Förutom HR-ansvaret kommer du att ha övergripande ansvar för verksamhetsutveckling. Du kommer att säkerställa utvecklingen av ett strategiskt förbättringsarbete med en förflyttning mot ett mer processorienterat arbetssätt i samarbete med chefer och medarbetare.
Du leder ett engagerat HR-team som består av en HR-administratör och en ansvarig för verksamhetsutveckling - vilka du har ett nära samarbete med. Tillsammans är HR en strategiskt partner som ger ett operativt verksamhetsstöd genom att coacha cheferna i deras dagliga HR-arbete och bidrar med expertis inom HR och verksamhetsutveckling till både chefer och medarbetare. Vi säkerställa hög kvalité i våra HR- och verksamhetsutvecklingsprocesser med hjälp av användarvänliga verktyg.
Du rapporterar till VD och sitter i bolagets ledningsgrupp. Som HR-chef verkar du för en kultur som präglas av ansvarstagande, engagemang och affärsmässighet. Du är en förebild för Sollentunahems vision och värdegrund.
Vi erbjuder
Rollen ger dig ett stort mandat att påverka och utveckla verksamheten för att uppnå våra höga ambitionsnivåer. Du kommer till ett bostadsbolag med stort engagemang och en vilja att hela tiden bli bättre. Du kommer bidra både till utvecklingen inom den egna avdelningen och hela Sollentunahems utveckling som representant i ledningsgruppen.
Din bakgrund och person
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området och som är en erfaren och engagerad ledare med flerårig erfarenhet som HR-chef med verksamhet-, budget- och personalansvar. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen är det meriterande men inte ett krav. Du har en stark förmåga att leda och inspirera andra och har tidigare framgångsrikt drivit HR-frågor på en strategisk och operativ nivå. Du har god förmåga att skapa långsiktiga HR-lösningar och har en gedigen kunskap inom HR-området, inklusive arbetsrätt, förhandlingar, kompetensutveckling, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke samt att du drivs av verksamhetsutveckling. Har du erfarenhet av lönehantering är det en fördel.
Vi söker dig som är en kommunikativ och lyhörd ledare som har förmågan att skapa förtroende och samarbete på alla nivåer i organisationen. Du är strategiskt och affärsmässigt orienterad och har förmågan att omsätta HR-strategier i praktisk handling för att nå uppsatta mål. Du är en person som trivs med mycket ansvar och leder med engagemang, integritet och initiativkraft. Du har ett strategiskt fokus men förmågan att sätta sig in i operativa delar för att stötta och utveckla verksamheten.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sollentunahem med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på
katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt. 070-231 28 05. Sista ansökningsdatum som är 2023-08-07. Välkommen med din ansökan!
På Sollentunahem är vår vision att vi bidrar till ett bättre samhälle och inspirerar andra genom att skapa trygga och hållbara boendemiljöer där människor trivs och vill bo. Därför arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet så att den lever upp till de förväntningar våra hyresgäster och vår ägare har på oss. Sollentunahem är ett fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, 200 lokaler och cirka 3 000 garage- och parkeringsplatser inom Sollentuna kommun. Bolaget har 79 medarbetare och hade 2022 en omsättning på 476 miljoner kronor. Bostadsbeståndet finns inom hela kommunen och består av en mix av produktion från 50-talet till 2020-tal. Sollentunahem är i en spännande utvecklingsfas med nyproduktion av nya hyreslägenheter samt förnyelse och underhåll av äldre bebyggelse. Läs gärna mer på
www.sollentunahem.se Ersättning Not Specified
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "b4c9a8a0-2067-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Experis AB (org.nr 556855-1104)
Arbetsplats Sollentunahem
Kontakt Katarina Thomasson
+46702312805 Jobbnummer 7866134
Observera att sista ansökningsdag har passerat.