Verksamhetsutvecklare till avdelning Hälsofrämjande i Göteborgs
Göteborgs kommun / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.
Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.
Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
Publiceringsdatum2021-09-29ArbetsuppgifterVill du vara med och påverka kvalitetsarbetet i Sveriges största kommunala hälsofrämjande avdelning för målgruppen seniorer? Vi har ett jobb för dig som vill arbeta strategiskt med stora operativa inslag. Avdelningen Hälsofrämjande i Göteborgs Stad är ny sedan årsskiftet och möjligheterna för att driva arbetet framåt är stora.
Verksamheten omfattar bl a stadens mötesplatser/träffpunkter för seniorer, fixartjänst, anhörigstöd, volontärsamordning, uppsökande verksamhet och dagverksamhet med olika inriktningar. Vi arbetar brett för att stärka äldres hälsa och öka livskvalitet genom både individuella och generella främjande och förebyggande insatser.
Som verksamhetsutvecklare kommer du att jobba nära avdelningens samtliga chefer och du är i flera sammanhang avdelningschefens högra hand. Du ingår i ledningsgruppen och är med och planerar och deltar i avdelningens gemensamma arbete, och har ett ansvar för avdelningens administrativa processer och rutiner. Arbetet kan bestå i att harmonisera och förbättra/utveckla processer, vid behov starta upp, administrera och analysera undersökningar och enkäter, fungera som avdelningens kontaktperson gentemot bostadsbolag och fastighetskontoret gällande uppdrag kring trygghetsvärdar samt uppföljning/utvärdering av verksamheten. Givetvis ingår omvärldsbevakning i ditt uppdrag, något vi hoppas du utmanas av. Du kommer att ingå i nätverk med förvaltningens controller och övriga verksamhetsutvecklare, förutom det behöver du bygga relationer med olika verksamheter inom och utanför Göteborgs Stad.
Vem blir din chef? Maria är jordnära, driven och vill mycket gott med avdelningen. Det finns en stor öppenhet för att tänka stort och nytt men det är viktigt att medarbetarna och de vi är till för finns med i helheten.
Se mer på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/maria-terins-1ab41039/ KvalifikationerFör tjänsten behöver du ha en högskoleutbildning, förslagsvis är du socionom, beteendevetare, folkhälsovetare eller så har du en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med hälsofrämjande och förebyggande insatser för målgruppen seniorer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete i ditt yrkesliv. De system vi använder kan du lära dig.
Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-10-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C63768".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Jobbnummer 6002160
Observera att sista ansökningsdag har passerat.