Utvecklingsledare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde
Huddinge Kommun / Organisationsutvecklarjobb / Huddinge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Huddinge Kommun i Huddinge,
Stockholm eller i
hela Sverige Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
Om arbetsplatsen
Tjänsten som utvecklingsledare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde är placerad på kommunstyrelseförvaltningens administrativa sektion och du rapporterar till den administrativa chefen.
Kommunstyrelsens förvaltning ansvarar för central administration och för styrning, ledning och uppföljning av kommunens nämnder. Vidare har kommunstyrelsens förvaltning ansvar för kommunövergripande frågeställningar avseende service och administration, digitalisering, ekonomi, HR och samhällsbyggnadsfrågor.
Den administrativa sektionen har en nyckelfunktion i samarbetet mellan tjänstemannaorganisationen och de förtroendevalda. Sektionen ansvarar även för kommunens arkiv, registratur, utredningsverksamhet och allmänna val.
Minoriteterna och minoritetsspråken har funnits i Sverige under lång tid och 10% av Sveriges befolkning tillhör någon av de nationella minoriteterna. Språken och kulturen är en del av det gemensamma kulturarvet och kommunen är enligt lag skyldiga att skydda och främja de nationella minoriteterna. Vill du bidra till att utveckla Huddinge kommuns arbete?
Huddinge kommun ingår i finskt förvaltningsområde sedan den 1 januari 2010. Som finsk förvaltningskommun har kommunen ett särskilt ansvar för att tillgodose behovet av finskspråkiga tjänster, aktivt synliggöra den sverigefinska minoriteten och på olika sätt främja finsk kultur och användning av det finska språket.
Kommunens arbete med minoritetsfrågor och medverkan i finskt förvaltningsområde samordnas av en utvecklingsledare.
•
I rollen som utvecklingsledare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde arbetar du i huvudsak med följande arbetsuppgifter:
• samråder med civilsamhället och företrädare för minoritetsgrupper i olika frågor som berör minoriteter;
• informerar om det finska förvaltningsområdet i olika forum;
• planerar och samordnar språkfrämjande aktiviteter;
• samarbetar med kultur- och fritidsförvaltningen och genomföra olika aktiviteter inom kulturområdet;
• organiserar nätverksträffar;
• föredrar ärenden inom eget ansvarsområde för såväl politiker som tjänstemän;
• verkar för att minoritetsfrågor ska vara en naturlig och integrerad del i övriga kommunal verksamhet;
• utformar redovisningar, handlingsplaner och styrande dokument; samt
• medverkar i lokala och nationella nätverk.
Tjänsten som utvecklingsledare är till stor del finansierad med statliga medel. I ditt uppdrag kommer du därför att ha budgetansvar, vilket inbegriper uppföljning och avrapportering till staten.
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, exempelvis som statsvetare eller kommunikatör. Du behärskar det finska språket och har erfarenhet från arbete med nationella minoriteter. Om du har tidigare erfarenhet av projektledning och samordningsansvar är det meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är också en fördel om du haft budget- och uppföljningsansvar.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och vi söker en person med nedanstående profil.
Du är självständig, lyhörd, ansvarstagande och du har en hög grad av integritet. Du kan engagera och motivera andra och du är även serviceinriktad. Vidare har du en välutvecklad kommunikationsförmåga och du kan obehindrat formulera dig korrekt och lättbegripligt i såväl tal som i skrift (på svenska och finska).
I de uppdrag du tar dig an är du handlingskraftig, drivande och målinriktad. Du har självfallet en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Därför samarbetar och kommunicerar du obehindrat med tjänstemän, förtroendevalda, nätverk och föreningar.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.
http://www.huddinge.se/formaner Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "KSF:2023:73".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Huddinge kommun (org.nr 212000-0068)
Kontakt tf administrativ chef
Vilhelmina Granfalk
vilhelmina.granfalk@huddinge.se 08-535 301 55 Jobbnummer 8122078
Observera att sista ansökningsdag har passerat.