Universitetsadjunkt logopedi 50%
Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap i Uppsala Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.
Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på
http://www.pubcare.uu.seLogopedprogrammet söker nu en universitetsadjunkt på 50% för en tidsbegränsad anställning under ett år. Eventuellt kan behovet komma att sträcka sig upp till två år.
Publiceringsdatum2024-04-17Dina arbetsuppgifterUndervisning, kursansvar och administration. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som innehar logopedexamen.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och att kunna rätta skrivuppgifter på svenska.
Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande bör till exempel vara kreativ, initiativtagande och relationsskapande. Den sökande skall ha mycket god organisatorisk förmåga, kunna arbeta strukturerat med många samtida projekt, och att lösa problem.
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Dessutom kommer förmåga att kunna undervisa på flera program- eller fristående kurser att beaktas och jämföras med det befintliga lärarlaget. Stor vikt kommer att läggas vid intresse och engagemang för undervisning liksom vid flexibilitet och samarbetsförmåga.
När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Administrativ skicklighet, så som förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, är betydelsefullt för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Vidare är förmåga att knyta an forskning till undervisningen viktig. Det är meriterande att ha disputerat, eller att i andra hand vara under pågående forskarutbildning, inom något område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet.
Riktlinjer och bedömningsgrunder
https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdfFör instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer
https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdfAnställningsordning vid Uppsala Universitet
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdfOm anställningen Tidsbegränsat 12 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Nadina Laurent, studierektor
nadina.laurent@uu.seVälkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/1303
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Ersättning individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-05-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2024/1303".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
Jobbnummer 8618776
Observera att sista ansökningsdag har passerat.