Univ.lektor i psykologi, med inr. mot arbets- och organisationsp
Stockholms Universitet / Högskolejobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Universitet i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Sollentuna,
Täby eller i
hela Sverige vid Psykologiska institutionen. Sista dag att ansöka är 2019-08-29.
Ämne/ämnesbeskrivning
Arbets- och organisationspsykologin fokuserar på individers arbetsrelaterade upplevelser, erfarenheter, reaktioner och handlingar i förhållande till arbetets innehåll och organisering, individuella förutsättningar, de sätt på vilka individer ingår i och/eller samspelar med grupper och organisationer samt skärningspunkter mellan arbete och övrigt liv. I studier ingår betydelsen av psykosociala och fysiska arbetsmiljöfaktorer för motivation och prestation, för yrkesmässig utveckling, samt för stress, hälsa och välbefinnande. Vidare studeras samspel mellan individ, grupp och organisation under olika organisatoriska betingelser inklusive organisationers och individers ömsesidiga val och preferenser. Psykologiska aspekter av lönearbete och oavlönat arbete (t.ex. i hemmet, i ideella organisationer) liksom gränssnittet mellan arbete och övrigt liv, och därtill relaterad stress, samt psykologiska aspekter på arbetslöshet är föremål för analys. I avgränsningen mot andra "arbetsvetenskaper" är individperspektivet särskilt utmärkande för arbets- och organisationspsykologin.
Publiceringsdatum2019-06-14Dina arbetsuppgifterPsykologiska institutionen söker 1 universitetslektor i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi. Arbetet består huvudsakligen av undervisning i arbets- och organisationspsykologi, till exempel vad avser samspel mellan individ, grupp och organisation samt psykosociala och fysiska arbetsmiljöfaktorers betydelse för motivation, stress, hälsa, välbefinnande och prestation. Undervisningen sker på såväl grundnivå som avancerad nivå på institutionens fristående kurser, samt inom de olika utbildningsprogrammen (t ex Psykologprogrammet och Personal, arbete och organisation). I arbetsuppgifterna ingår även handledning av studenter på olika nivåer, kursutveckling, kursansvar och egen forskning. Den sökande förväntas också utföra pedagogiskt utvecklingsarbete och delta i institutionellt arbete, som att t ex vara ledamot i kommittéer och arbetsgrupper. Minst 30 % av årsarbetstiden ska ägnas åt forskning och egen kompetensutveckling.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.
Den pedagogiska skickligheten ska i normalfallet ha visats genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Den sökande ska också ha dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med arbets- och organisationspsykologiska uppdrag i organisationer.
Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Bedömningsgrunder
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom arbets- och organisationspsykologi. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom egen undervisning, handledning och framställning av läromedel av relevans för området, och den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom egen forskning inom det arbets- och organisationspsykologiska området.
Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.
Stor vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete inom arbets- och organisationspsykologi.
Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer.
Vikt fästs vid praktiskt arbete inom det arbets- och organisationspsykologiska området, t ex som konsult, personalvetare eller leg psykolog inom företagshälsan eller i annan verksamhet.
Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
Så ansöker duDu söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem: Lediga jobb
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet - forskning, utbildning och samverkan i den internationella frontlinjen.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningStockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-08-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms universitet
AdressStockholms universitet
Stockholms universitet
10691 Stockholm
KontorsadressStockholms universitet
Jobbnummer 4844523
Observera att sista ansökningsdag har passerat.