Tre enhetschefer, Resursenhet 1, 2, 3 ensamkommande barn och ung
Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen / Sjukvårdschefsjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Eskilstuna,
Kungsör,
Västerås,
Strängnäs,
Hallstahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen i Eskilstuna Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Resursenheterna HVB 1, 2 och 3 för ensamkommande barn och ungdomar erbjuder kvalificerat integrationsarbete. Målgruppen är ensamkommande barn och ungdomar 13-20 år. Vi arbetar utifrån ett nätverksorienterat arbetssätt med ungdomen i fokus. Med omtanke, delaktighet, och individens eget ansvar verkar resursenheterna för att ge ungdomen stöd och trygghet i boendet och att ungdomen utvecklar sin självständighet.
Publiceringsdatum2016-02-04ArbetsuppgifterKlappar ditt hjärta för att ge stöd och trygghet åt barn och unga som behöver det? Trivs du med att coacha medarbetare och att utveckla integrationsarbetet? Då kan någon av dessa tjänster passa dig.
På varje resursenhet arbetar tre teamledare och ett stort gäng med boendestödjare och handledare fördelade på tre till fyra olika boenden. Ett stort fokus i din roll är att coacha, vägleda och entusiasmera medarbetare enskilt och i grupp och verka för en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. Din uppgift blir att, med stöd av teamledarna, leda och utveckla din resursenhets boenden utifrån de mål och åtaganden som finns och leda utvecklingen av arbetssätt och rutiner. Du har även ett ansvar att tillsammans med dina enhetschefskollegor verka för en likvärdighet i kvalitet och innehåll på kommunens boenden. Du har övergripande ansvar för ekonomi, personalfrågor, kvalitet och kommunikation. Uppdraget bygger på att du samverkar med skola, psykiatri, primärvård och förstås även med andra chefer i socialförvaltningen.
Du har områdeschefen för ensamkommande barn och ungdomar som din närmaste chef och du ingår tillsammans med två andra enhetschefer och en metodutvecklare i områdeschefens ledningsgrupp. Eftersom verksamheten med ensamkommande barn och ungdomar växer kommer även denna grupp att växa.
KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetenskaplig utbildning eller en kombination av kortare akademisk utbildning och lång yrkeserfarfenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör även ha någon form av utbildning och erfarenhet inom systemteori. Om du har chefs- eller ledarerfarenhet och/eller chefs- eller ledarutbildning är det meriterande.
Du måste ha några års vana av behandlingsarbete och erfarenheten får gärna vara från arbete med ensamkommande barn och ungdomar. Du behöver ha vana att använda IT-stöd i ditt dagliga arbete och det är ett extra plus om du har arbetat med systemet JournalDigital. Eftersom rollen kräver att du skriver en del, kvalitetssäkrar journalanteckningar och att du leder möten och håller presentationer så behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Vi söker dig som har god helhetssyn och ett lösningsinriktat förhållningssätt. Vi vill att du är sugen på att driva utveckling och intresserad av att samverka för att nå goda resultat. Du behöver vara en modig, tydlig och driven ledare med förmåga att inspirera andra. Då frågorna du arbetar med ofta är känsliga krävs att du har ett professionellt förhållningssätt och är mycket trygg i dig själv och din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För dessa tjänster krävs uppvisande av utdrag från misstanke- och belastningsregistret innan eventuell anställning.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Chef i beredskap. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-18
Ange följande referens när du ansöker: 2420
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTherese Laidna, Rekryteringskonsult 016-710 25 09
FöretagEskilstuna kommun, Socialförvaltningen
AdressEskilstuna kommun, Socialförvaltningen
Alva myrdals gata 3d
63186 Eskilstuna
Kontorsadress63186 Eskilstuna
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2653268
Observera att sista ansökningsdag har passerat.