Talent Acquisition Manager till Videnca
Needo Recruitment West AB / Administratörsjobb / Stockholm
2025-05-09
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Needo Recruitment West AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Huddinge,
Botkyrka eller i
hela Sverige Är du en trygg och tekniskt intresserad rekryterare och är redo för nästa utmaning? Drivs du av att bygga nätverk, relationer och Employer Brand? Är du redo för utmaningen att bygga upp rekryteringsstrategin i ett bolag verksamma inom IT-säkerhet? Då kan rollen som Talent Acquisition Manager till Videnca vara något för dig!
Om Videnca
Videnca är ett innovativt och entreprenörsdrivet företag med en stark passion för IT-säkerhet. De stöttar sina kunder med samhällskritiska funktioner, där säkerhet och tillgänglighet alltid är i fokus.
Om tjänsten som Talent Acquisition Manager
I rollen som Talent Acquisition Manager får du en nyckelposition i att forma Videncas rekryteringsarbete från grunden där du ansvarar för att bygga upp och utveckla en effektiv rekryteringsstrategi i nära samarbete med HR, säljare och rekryterande chefer inom organisationen.
Vidare kommer du att ha det övergripande ansvaret för Videncas ATS-system Teamtailor och arbeta med att optimera det för att skapa en smidig och professionell kandidatupplevelse. Rollen är både strategisk och operativ, där du leder hela rekryteringsprocessen från första kontakt med kandidat till anställning och arbetar aktivt med uppsökande rekrytering och nätverksbyggande.
Eftersom rollen är ny inom företaget får du stora möjligheter att identifiera behov och omsätta dem i konkreta lösningar som stödjer Videncas långsiktiga mål. Du kommer även att ansvara för att bygga upp och utveckla företagets Employer Branding-arbete och säkerställa att Videnca är en attraktiv arbetsgivare som når rätt målgrupper. Vidare verkar du som en ambassadör och kommer vid till exempel mässor samarbeta nära med säljarna för att stärka Videncas varumärke.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera, implementera och utveckla Videncas rekryteringsstrategi.
Operativt arbeta med rekrytering, från första kontakt till anställning.
Ägandeskap för ATS-systemet (Teamtailor).
Bygga och utveckla Videncas Employer Brand.
Om dig
För att lyckas i rollen så ser vi att du har flera års arbetslivserfarenhet inom uppsökande rekrytering, antingen som konsult eller internt. Du känner dig trygg med LinkedIn Recruiter, ATS-system och andra verktyg som till exempel AI för att förenkla ditt arbete. Har du tidigare erfarenhet av teknisk rekrytering, Employer Branding och eller/tidigare byggt upp en rekryteringsfunktion är detta meriterande. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift och innehar B-körkort.
För att trivas i rollen ser vi att du är social, kommunikativ och driven i ditt arbete. Du vill långsiktigt arbeta med rekrytering och förfina det hantverket i ett växande bolag. Vidare trivs du med att nätverka och med att bygga starka interna såväl som externa relationer. Du har en kommersiell approach och får förtroende från människorna du arbetar med.
Detta är en säkerhetsklassad tjänst, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är ett krav.
Viktigt för tjänsten är: Flera års arbetslivserfarenhet inom uppsökande rekrytering, antingen som konsult eller internt.
Trygg användare av LinkedIn Recruiter, ATS-system och andra digitala verktyg.
Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.
B-körkort.
Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av teknisk rekrytering.
Tidigare arbetat med Employer Branding.
Tidigare byggt upp en rekryteringsfunktion.
Videncas
Hos Videnca får du chansen att göra en verklig skillnad i en samhällsviktig bransch. De erbjuder en arbetsplats där din utveckling och ditt välmående är centralt. Du kommer att vara en del av en kultur som uppmuntrar till innovation, kunskapsdelning och personlig utveckling. De tror på en balans mellan höga prestationer och en positiv, stöttande arbetsmiljö där de har kul tillsammans på jobbet.
Publiceringsdatum2025-05-09Övrig informationStart: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Stockholm, Kungsholmen.
Lön: Enligt överenskommelse.
Låter rollen som Talent Acquisition Manager intressant? Vänta inte med att skicka din ansökan! Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-06-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Needo Recruitment West AB (org.nr 559218-3940)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Videnca AB
Kontakt Philip Ackeborn
philip@needo.se Jobbnummer 9330764