Specialist med inriktning Comp & Ben till Lön och Förmåner -Stockholm
Skanska Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Skanska Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Upplands Väsby,
Värmdö,
Södertälje eller i
hela Sverige Lön och förmåner ansvarar för strategier och administrativa processerna kring kompensation och förmåner för medarbetare och chefer inom Skanska i Sverige. Funktionen driver, utvecklar och kvalitetssäkrar befintliga processer och arbetssätt inom ett antal olika områden som lön och förmåner, pension och försäkringar, bilar, mobilitet och aktiesparprogrammet SEOP.
Nu söker vi en specialist med inriktning mot Kompensation och Förmåner!
Om rollen
Tillsammans med din närmaste kollega inom området har du ansvar för att driva de årliga processerna inom området. Detta omfattar bland annat lönerevision, lönekartläggning och bonusfrågor. I detta ingår en dialog och stöttning med fackliga parter samt chefer och medarbetare inom organisationen. Att arbeta inom området innebär en mix av operativt och strategiskt arbete med starkt fokus på ständiga förbättringar. Området har en långsiktig utvecklingsagenda där Skanskas erbjudande till medarbetaren står i fokus. Du förväntas bidra till denna utveckling genom omvärldsbevakning och analyser med både kostnader och arbetsgivarvarumärke i fokus.
Exempel på arbetsuppgifter:
-
Säkerställa genomförandet av årliga processer för tjänstemän, så som lönerevision, lönekartläggning och bonus
-
utbilda och informera organisationen i frågor som rör kompensation och förmåner
-
arbeta med ständiga förbättringar av arbetssätt och processer
-
förbereda underlag för strategiska beslut i företagets Ersättningsutskott samt leda dessa möten
-
Vara sakkunnig inom befattningsvärdering och ge råd till chefer vid lönesättning
-
Vara kontaktperson för leverantörer gällande förmåner och olika typer av processtöd
Publiceringsdatum2022-09-29BakgrundDu har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och flera års erfarenhet av arbete inom området. Du har jobbat med långsiktiga arbetsgivarerbjudanden och har förmåga att både argumentera kring och analysera ett företags behov på en konkurrensutsatt marknad. Du trivs med att dela med dig av dina expertkunskaper och medverka till vår gemensamma kompetensutveckling. Som person är du kommunikativ med god problemlösningsförmåga. Du trivs med att jobba med detaljer och strävar efter ständiga förbättringar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda människor och större projekt.
Ansök senast 10 oktober!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Björeskog, gruppchef Lön & förmåner, på 010-449 61 71.
Välkommen med din ansökan!
Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-10-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSkanska Sverige AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Skanska Sverige AB (org.nr 556033-9086),
https://www.skanska.se/ Arbetsplats Skanska Sverige
Jobbnummer 7028165
Observera att sista ansökningsdag har passerat.