Projektmedarbetare till uppdrag ökad skolnärvaro samt familjen i

Helsingborgs kommun / Behandlingsassistentjobb / Helsingborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla behandlingsassistentjobb i Helsingborg, Bjuv, Åstorp, Höganäs, Landskrona eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Helsingborgs kommun i Helsingborg, Klippan eller i hela Sverige

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen
Detta är ett samarbete mellan socialförvaltningen, skol och fritidsförvaltningen och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kommer att vara en av de projektanställda på Barn/Unga och Familj och arbeta med barn, unga och vuxna.

Vi söker tre nya projektmedarbetare till nystartat team.

Två av medarbetarna kommer att samarbeta med Elevhälsan och den tredje medarbetaren kommer att samarbeta med arbetsmarknadsförvaltningen. Samtliga medarbetare kommer att ingå i ett nystartat team som går under paraplyet "stöd i vardagen" där det ytterligare finns fyra andra kollegor som arbetar med vardagsnära stöd i familjer.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra familjebehandlingsenheten.

Publiceringsdatum
2022-02-21

Dina arbetsuppgifter
Två projektmedarbetare ska arbeta med skolnärvaro;

I uppdraget kommer du att samarbeta med elevhälsan inom skol- och fritidsförvaltningen för att öka skolnärvaro för elever med hög skolfrånvaro i olika kommunala skolor i Helsingborg.

Projektet ska generera ökad kunskap kring skolnärvaro/-frånvaro på socialförvaltningen och öka samverkan mellan berörda förvaltningar genom att de inrättade tjänsterna arbetar praktiskt i familjerna med stöd som syftar till att öka skolnärvaron.

En medarbetare ska arbeta med pilotprojekt med Familjen i Fokus;

I uppdraget kommer du att samarbeta med arbetsmarknadsförvaltningen med pilotprojekt kopplat till familjen i fokus. Uppdraget syftar till att nå ut till de familjer som uppbär ekonomiskt bistånd och har barn mellan 0-12 år, som själva inte söker sig till de förebyggande insatser som erbjuds inom staden.

Förvaltningen behöver möta en del av dessa familjer tidigare. Genom att gemensamt arbeta med hela familjens behov i fokus kommer stöd att kunna ges till de som idag finns i ett organisatoriskt mellanrum.

Samtliga medarbetare kommer att samarbeta med våra interna insatser inom Socialförvaltningen och andra aktörer. Du kommer att arbeta ensam eller tillsammamans med andra i familjen.

Du blir ett utökat stöd till några av våra familjer och kommer träffa dem både i och utanför deras hem. Beroende på uppdrag kommer du att vägleda och stötta familjerna i olika situationer. Ditt uppdrag syftar till att barn, unga och familjens utveckling ska gå på rätt håll.

Målet är alltid att åstadkomma en positiv och varaktig förändring där förhoppningen är att våra invånare kan klara en vardag på egen hand. Vi vill erbjuda sociala tjänster med flexibilitet och ett innovativt tänkande.

Arbetet förutsätter flexibilitet och att du kan arbeta tidig morgon, kväll och helger utifrån behov.

Kvalifikationer
Utifrån de två tjänsterna som ska arbeta med skolnärvaro söker vi dig som har två års eftergymnasial utbildning eller mer, såsom specialpedagog, socialpedagog, lärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha yrkeserfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete med barn och/eller föräldrar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av NPF, BUP och skolsystemet.

Utifrån den tredje tjänsten som ska samarbeta med arbetsmarknadsförvaltningen söker vi dig som har två års eftergymnasialutbildning eller mer, som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet av målgruppen samt har arbetat med lotsliknande uppdrag eller förebyggande arbete gentemot barn och familjer.

Vi kommer lägga på både personlig lämplighet samt vid förmågan att etablera goda relationer och samarbeta med olika interna och externa aktörer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Case Manager metoden.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för barn och föräldrar i behov av stöd. Du kan behålla lugn och fokus även när det är mycket saker som händer. Du brinner för att människor ska få bra stöd, och har en genuin vilja att göra ett bra jobb för dem vi är till för.

Du har en positiv och respektfull människosyn, ditt arbetssätt är strukturerat och du kan vara tydlig när situationen så kräver. Du är van vid att arbeta enligt ett pedagogiskt men också praktiskt förhållningssätt, det vill säga med fokus på utveckling hos de familjer du träffar.

Att du har körkort och vill köra bil är ett krav.

Övrig information
Sista dag att ansöka är 2022-03-11

Anställningsform: Projektanställning

Omfattning: heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Projektanställning under 2022 eller 1 år

Antal tjänster: 3

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Helsingborgs kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Helsingborgs kommun (org.nr 212000-1157), https://helsingborg.se

Arbetsplats
Helsingborgs stad

Kontakt
Vision
Anna Carlsson
042 - 10 50 93

Jobbnummer
6365807

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Helsingborgs kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Helsingborgs kommun: