Professor i Hälsofrämjande arbetsliv

Högskolan i Gävle / Högskolejobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla högskolejobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Högskolan i Gävle i Gävle, Umeå eller i hela Sverige

Högskolan i Gävle verkar för en hållbar livsmiljö med forsknings- och utbildningsprofiler inom byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Inom det senare profilområdet utlyses nu en professur i hälsofrämjande arbetsliv, vid Akademin för Hälsa och Arbetsliv och avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap. Omkring 13 000 studenter läser program eller kurser och utbildas till bland annat lärare, sjuksköterskor, socionomer, ekonomer, ingenjörer, fastighetsmäklare, hälsopedagoger och 3D-animatörer.

Publiceringsdatum
2011-05-27

Arbetsuppgifter
Vid Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap finns två utbildningsprogram. Hälsopedagogiska programmet har en lång tradition av utbildning kring hälsofrämjande och förebyggande arbete, utifrån ämnena folkhälsa och pedagogik. Mastersprogrammet i Arbetshälsovetenskap som startar hösten 2011 har fokus på hälsa i arbetsliv. I samarbete med andra lärosäten deltar avdelningen även i en Mastersutbildning i hälsovetenskap. Därtill finns flera fristående kurser och uppdragsutbildningar. Vid avdelningen finns en framgångsrik mångvetenskaplig forskningsmiljö inom belastningsskade- och arbetsmiljöforskning, som inkluderar ett nationellt FAS-centrum "Kroppen i arbete - från problem till potential". Vid avdelningen satsas också kraftfullt på att utveckla forskningen inom folkhälsovetenskap.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att i samverkan med andra driva utvecklingen av avdelningens utbildnings- och forskningsverksamhet inom området hälsofrämjande arbetsliv med inriktning mot folkhälsovetenskap eller arbetshälsovetenskap.
Anställningen omfattar undervisning (kursutveckling, handledning och examination på grund- och avancerad nivå) och forskning inom ämnet folkhälsovetenskap eller arbetshälsovetenskap. Professorn förväntas samverka med andra forskargrupper nationellt och internationellt, och nyttiggöra sin forskning i samverkan med det regionala arbetslivet. Professorn ska även bidra aktivt till den vetenskapliga miljön vid akademin.

Kvalifikationer
För anställningen krävs doktorsexamen inom relevant ämnesområde med inriktning mot folkhälsovetenskap eller arbetshälsovetenskap. Dessutom krävs såväl vetenskaplig såsom pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen kap 4 samt erfarenhet av undervisning. Därutöver krävs handledning av forskarstuderande, se Anställningsordning vid Högskolan i Gävle.
Särskild vikt ska fästas vid forskning med hög relevans för hälsa i arbetslivet, hälsans bestämningsfaktorer och/eller implementering av interventioner. Särskilt meriterande är forskning som direkt berör folkhälsovetenskap och de dominerande typerna av ohälsa i arbetslivet.
Professorn förväntas ha ett brett perspektiv på hälsa i samhället och arbetslivet, samt omfattande erfarenheter av handledning på kandidat, avancerad- och forskarnivå.
Vid tillsättningen fästs lika vikt vid vetenskaplig skicklighet, visad genom egen forskning, som pedagogisk skicklighet, visad genom dokumenterad undervisningserfarenhet. Vid bedömning av undervisningserfarenhet läggs utöver kvalitet även vikt vid erfarenhet av kursutveckling, kursansvar, handledning och examination. Dokumenterad förmåga att samarbeta i forskargrupper och med regionala intressenter är meriterande. Internationella publikationer inom området hälsofrämjande arbetsliv är meriterande.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-08-15
Ansökan skickas till:
Registrator
Högskolan i Gävle
801 76 Gävle
Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.
Anställningen är på heltid och avser tillsvidareanställning med tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle.
Individuell lönesättning tillämpas, ange gärna löneanspråk.
Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar i tre identiska paket:
1. Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner.
2. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
3. Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
4. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand.
Meriterna skall dokumenteras med vägledning av högskolans bilaga 1 till Anställningsordning för Högskolan Gävle, se: Ansökan sker via företagets webbplats.
Ange följande referens när du ansöker: 2011/279
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Nader Ahmadi, 026-64 81 97, 070-428 39 65, nai@hig.se
Katarina Wijk, 026-64 86 78, 070-509 95 43, kwk@hig.se
Ann-Sofie Hiswåls, 026-64 89 83, 070-679 82 99, ahl@hig.se

Facklig kontakt
Lars Borbos, 026-64 85 00 vxl, lbs@hig.se
Tommy Gaude, 026-64 85 00 vxl, tge@hig.se
Lili André, 026-64 85 00 vxl, lae@hig.se

Företag
Högskolan i Gävle

Adress
Högskolan i Gävle
Kungsbäcksvägen 47
80176 Gävle

Jobbnummer
947609

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Professor i Hälsofrämjande arbetsliv

Prenumerera på jobb från Högskolan i Gävle