Professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation
Linköpings universitet / Högskolejobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping,
Finspång,
Motala,
Norrköping,
Kinda eller i
hela Sverige Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.
Inom Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedrivs utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till design och teknik. Vi är en av universitetets största institutioner och vår integrerade utbildning och forskning stödjer varandras utveckling. Vårt mål är att vara en institution som uppmuntrar förnyelse, utveckling och innovation. Hos oss finns tydliga kopplingar till företag och organisationer, något som bidrar till studenternas anställningsbarhet och forskningens tillämpning.
Läs mer:
www.iei.liu.seLINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation
med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling
Tillsättningsprogram
Den aktuella anställningen som professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation syftar till att stärka avdelningens forskning och forskningsledning inom forskningsfältet organisation med fokus på entreprenörskap. Vi söker en professor som kan leda och utveckla forskning, handleda doktorander, undervisa och på andra sätt bidra till områdets utveckling. Forskningen inom ramen för anställningen skall bidra till utveckling av teori, praktik och policyimplikationer inom organisationsområdet, regional utveckling och entreprenörskap. Innehavaren förväntas utveckla forskningsverksamhet, bl.a. genom forskningsansökningar tillsammans medforskare inom avdelningen för företagsekonomi samt med kollegor i andra ämnen inom institutionen liksom internationellt.
För den aktuella anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet på internationell nivå inom organisationsteori och entreprenörskap ett krav. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom dels organisationsdynamik (uppkomsten, utvecklingen, och avvecklingen av företag/organisationer), dels samband mellan entreprenörskap och ekonomisk tillväxt särskilt meriterande för anställningen. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet från tvärvetenskaplig forskning är meriterande.
Dokumenterad pedagogisk skicklighet från undervisning på avancerad och forskarnivå inom organisationsteori och entreprenörskap genom användning av kvantitativa och kvalitativa metoder är ett krav för anställningen. Särskilt meriterande är pedagogisk skicklighet avseende handledning av uppsatser, examensarbeten och avhandlingar.
Undervisning på såväl grundnivå som avancerade nivå sker på svenska och engelska. Eftersom såväl forskning som utbildning i allt större utsträckning internationaliseras är skicklighet i att förmedla forskning på engelska via internationella publikationer och att genomföra undervisning på både svenska och engelska ett krav för anställningen.
För den aktuella anställningen är dokumenterad administrativ och ledarskapsskicklighet meriterande. Sådan skicklighet ska ha visats genom medverkan i nationella och internationella samarbeten och fora såsom nätverk, expertgrupper, eller förtroendeuppdrag som är av betydelse för utvecklingen av forskningsområdet. Dokumenterad skicklighet att som huvudsökande erhålla forskningsfinansiering är meriterande.
Dokumenterad skicklighet avseende samverkan inom utbildning och forskning är ett krav för anställningen.
Inom institutionen prioriteras ett nära samarbete med företag och organisationer inom forsknings- och utbildningsprogrammen. Dokumenterad skicklighet i genomförandet av denna typ av arbete är därför meriterande.
Den sökande skall vara beredd att arbeta i en kreativ och föränderlig miljö och engagera sig i avdelningens utveckling, både vad gäller dess forskning och dess utbildningsverksamhet. I detta ingår även att bidra till att stärka det ämnesövergripande samarbetet inom institutionen framför allt med de ämnesområden som naturligen knyter an till området för anställningen. Dokumenterad skicklighet av denna typ av samarbete ses som meriterande för anställningen.
Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom institutionen är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2017-05-11ErsättningLinköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPer-Olof Brehmer, Professor/Prefekt
per-olof.brehmer@liu.se +46 13 281488
Anette Ärlebäck, Sekreterare i anställningsnämnden
anette.arleback@liu.se +46 13 28 10 92
FöretagLinköpings Universitet
AdressLinköpings Universitet
Linköpings universitet
58183 Linköping
KontorsadressLinköpings universitet
Jobbnummer 3491099
Observera att sista ansökningsdag har passerat.