Polismyndigheten, region Mitt söker en HR-konsult
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Uppsala,
Solna,
Stockholm,
Västerås,
Eskilstuna eller i
hela Sverige HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.
Region Mitt består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Huvudort för regionen är Uppsala. Regionen är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också fyra regionala enheter, operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet. HRs uppdrag är att vara stödjande till regionens chefer.
HR region Mitt leds av en HR-chef som till sin hjälp har HR-chefen fyra HR konsulter, varav två inriktade mot Arbetsgivarpolitik och avtal och arbetsmiljö samt två generalister, fyra HR-partners som jobbar mot de organisatoriskt underställda enheterna samt en HR-administratör. Nu söker HR region Mitt en HR-konsult, generalist.
Publiceringsdatum2017-12-15ArbetsuppgifterSom HR-konsult säkrar du genom din generalistkompetens, tillsammans med dina kollegor, ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom samtliga HR:s områden till chefer och medarbetare inom region Mitt. Du har en stödjande roll mot HR-partnerna i regionen.
Du kommer arbeta övergripande och brett inom HR i regionen med många olika arbetsuppgifter, såsom handläggning av olika uppdrag som t.ex. initieras från regeringen via HR-avdelningen nationellt, remisser, eller internt inom regionen. Uppdraget innebär också att du är stödjande i administrativa frågor, planering och genomförande av det dagliga arbete, viss statistik och samt att skriva rapporter.
KvalifikationerVi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus.
Till uppdraget som HR-konsult ska du ha:
• akademisk utbildning inom HR eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt.
• erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll, gärna inom den statliga sektorn.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Meriterande är även om du har erfarenhet av att omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten.
Dina personliga egenskaperFör att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka. Du är resultatinriktad och strukturerad. Du ska ha förmåga att arbeta parallellt med såväl projektarbete som linjearbete.
Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper och stora möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.
Mer om anställningen
Placeringsort är Uppsala. Flextid tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.
Så ansöker duGenom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Åsa Enger, 0730-61 16 51.
Mer om Polismyndigheten:
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-29
Ange följande referens när du ansöker: C16870/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaritha Ebberyd Jennekvist 0708951025
FöretagPolismyndigheten, HR-avdelningen
AdressPolismyndigheten, HR-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Jobbnummer 3857882
Observera att sista ansökningsdag har passerat.