Personalstrateg 100% (vik)
Motala kommun, Enhet Personal / Administratörsjobb / Motala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Motala,
Vadstena,
Mjölby,
Karlsborg,
Linköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Motala kommun, Enhet Personal i Motala Personalenheten har i uppdrag att ansvara för övergripande PA/HR-frågor såsom arbetsmiljö, jämställdhet, lönestrategier, arbetstidsmodeller, pensionshantering, systemförvaltning, rekrytering och arbetsrättsfrågor. Enheten fungerar som ett centralt stöd i det decentraliserade personalarbetet och ansvarar för inom området förekommande utredningar, samt utveckling av administrativa system för det övergripande PA/HR-arbetet. Enheten biträder personalnämnden i dess arbete. På enheten arbetar 12 personer med personalchefen som chef.
Personalenhten är en del av kommunledningsförvaltningen dit även enheterna stab, kansli, ekonomi, stadsbyggnad och IT hör. Förvaltningen ger olika former av administrativ service till kommunstyrelsen, kommunfullmäktige, fullmäktiges beredningar, personalnämnden, valnämnden samt överförmyndaren. Förvaltningen ska på kommunstyrelsens uppdrag bl a initiera, driva, samordna och följa upp kommunala strategier. Antalet anställda är omkring 80 personer.
Publiceringsdatum2011-10-05ArbetsuppgifterEn av våra personalstrateger planerar sin föräldraledighet och vi söker därför hennes vikarie. Vikariatet finns på personalenheten där vi kan erbjuda en utvecklande och trivsam arbetsmiljö och stort utrymme till eget ansvar.
Som personalstrateg arbetar du kommunövergripande med strategiska frågor, främst inom områdena arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Du ansvarar för utbildning i, samt uppföljning och samordning av, kommunens övergripande arbetsmiljö- och samverkansarbete. Vi har ett webbaserat administrativt system (Lisa), för hantering av tillbud och arbetsskador, som du också är ansvarig för.
Ett uppdrag som personalkonsult, vilket innebär ett mer operativt arbete med stöd till cheferna på Plan- och miljöförvaltningen, en av kommunens minsta förvaltningar, kan komma att ingå i ditt uppdrag beroende på din erfarenhet och kompetens.
KvalifikationerArbetet som personalstrateg kräver att du har högskoleutbildning med PA/HR-inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som vi som arbetsgivare kan bedöma likvärdig. Du har några års erfarenhet av både operativt och strategiskt personalarbete främst inom områdena arbetsmiljö och jämställdhet. Som systemansvarig för Lisa behöver du ha god datorvana.
Vi vill värna om en hög kvalité i vårt arbete och strävar efter att ge bra stöd till verksamheterna. Därför söker vi en medarbetare som är kommunikativ, har förmågan att inspirera, skapa goda relationer och lätt för att samarbeta. Förmåga till ordning och struktur är andra viktiga egenskaper.
Vi eftersträvar balans bland våra anställda både vad gäller kön och kulturell bakgrund.
Arbetstider och omfattningHeltid. 100% Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2012-01-09 Tidsbegränsad anställning: Under ordinarie befattningshavares föräldraledighet, dock längst till och med 2012-12-31.
ErsättningMånadslön Individuell lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-10-17
Ange följande referens när du ansöker: KLF 13/2011
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktRose-Marie Andersson, 0141-22 52 43
Eva Jönsson, 0141-22 50 78
Facklig kontaktPer Walldeck
Magnus Gustavsson, 0141-22 50 00
FöretagMotala kommun, Enhet Personal
AdressMotala kommun, Enhet Personal
59186 Motala
Jobbnummer 1047063
Observera att sista ansökningsdag har passerat.