Personalsamordnare

Uppsala universitet / Administratörsjobb / Uppsala
2013-02-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalsamordnare" (publicerad 2013-04-22) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet i Uppsala, Upplands Väsby, Gävle, Gotland eller i hela Sverige

Personalsamordnare vid Uppsala universitetsbibliotek

Biblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Bibliotekets uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen vid universitetet samt delta i universitetets forskning och utbildning. Biblioteket har ca 200 anställda och är indelat i fyra övergripande verksamhetsområden; bruksbibliotek, kulturarv, biblioteksgemensamma funktioner samt administrativa funktioner som ansvarar för olika serviceuppgifter såsom personaladministration, ekonomi/budget och intendentur. Läs mer om oss: www.ub.uu.se.

Arbetsuppgifter: Du arbetar under ledning av och i nära samarbete med den administrative chefen. I arbetsuppgifterna ingår att samordna personalarbetet vid universitetsbiblioteket vilket bland annat innebär att arbetsleda personaladministratör och att i universitetsbibliotekets ledningsgrupp föredra personalärenden.

Du ansvarar för att samordna rekryteringsprocessen, lönerevisionsarbetet, arbetsmiljöfrågor och övrigt förekommande personalfrågor samt att stödja chefer i rekryteringar både vad gäller behovsanalys, kravprofil och intervjuer samt att vara ordförande i universitetsbibliotekets arbetsmiljögrupp.

Du arbetar även med utveckling av bibliotekets kompetensförsörjning för att säkerställa att rätt kompetens finns för att nå verksamhetens mål.

Kvalifikationskrav: Examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Minst tre års erfarenhet av kvalificerat personalarbete med konsultativ roll.

God kunskap om och erfarenhet av arbetsmiljöarbete, arbetsrätt samt kompetensbaserad rekryteringsstrategi. Erfarenhet och kunskap om rekrytering inom den statliga sektorn med ansvar för hela rekryteringsprocessen. Intresse för och kunskap om att arbeta med kompetensförsörjningsstrategier och modeller.

Publiceringsdatum
2013-02-18

Dina personliga egenskaper
Strukturerad och förmåga att ta egna initiativ.

God samarbetsförmåga och servicekänsla.

Nyfiken och prestigelös.

God kommunkationsförmåga på svenska och gärna även på engelska i såväl tal som skrift.

Önskvärt / meriterande:
Erfarenhet från högskolesektorn och/eller biblioteksområdet

Kunskap om det statliga avtalsområdet

Personalsystemet Primula

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser manliga sökande till anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av administrativ chef Anna Wennergrund tel 070-4250032. Fackliga företrädare är Halina Hohenthal (saco) och Annette Weyde (ofr) som via växeln 018-471 00 00.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Tillträde
snarast.

Ersättning
Fast lön
Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2013, UFV-PA 2013/388. Klicka på länken nedan för att komma till ansökningsformuläret
Klicka på denna länk för att göra din ansökan
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Företag
Uppsala universitet

Adress
Uppsala universitet
Box 256
75105 UPPSALA

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 018-4710000
Faxnummer: 018-4712000

Jobbnummer
1470498

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalsamordnare

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet