Personalchef till dynamiskt företag med 170 anställda sökes!
GM Direktkommunikation / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos GM Direktkommunikation i Stockholm,
Norrköping,
Finspång,
Gävle,
Linköping eller i
hela Sverige GM Direktkommunikation arbetar, sedan 10 år tillbaka, med försäkringsförmedling för Nordens största försäkringsbolag If.
Idag har bolaget 170 anställda som arbetar som försäkringsförmedlare på Ifs fem säljkontor i Sverige. Kontoren är placerade i Stockholm, Göteborg, Norrköping, Halmstad och Gävle. Storleken på kontoren varierar mellan 25 och 65 medarbetare.
Under 2010 arbetar vi för att öka personalstyrkan på flera av kontoren och när året i slut skall antalet medarbetare uppgå till 200 personer.
Vår personal hjälper Ifs befintliga och potentiella kunder att få den bästa lösningen inom såväl sak- som personförsäkringar utifrån sin situation och sitt behov. Detta ställer höga krav på kompetens inom försäkringar och försäljning, varför våra medarbetare får en utförlig och grundlig utbildning vilket leder till certifiering innan kundsamtal kan utföras.
Under åren har vi utvecklat ett nära och integrerat samarbete med If där GM står för ansvaret att rekrytera och bemanna säljkontoren samt hantera övergripande personalfrågor. If har det operativa ansvaret och hanterar den dagliga verksamheten och närledning av medarbetarna på kontoren.
Tillsammans med If driver GM också utveckling av verksamhetens processer, mål- och resultatstyrning för att öka lönsamhet och kvalitet.
Vår vision är att vara den mest attraktiva arbetsgivaren inom vår bransch. Vi har också ambitionen att aldrig sluta utvecklas inom våra spetskompetenser, vilket leder till långsiktiga och dynamiska relationer med våra kunder.
GM Direktkommunikation ingår i en koncern där också systerbolaget GM Marknadskommunikation finns.
GM Marknadskommunikation startades 1997 och arbetar med att bygga organisationer med rätt medarbetetare samt öka produktivitet och kvalitet genom att skapa ett större välmående bland personalen. Konceptet innehåller olika delar för att mäta och utveckla såväl den fysiska som den mentala hälsan på arbetsplatser.
Bolaget arbetar också med s k biologiska metoder som utvecklats för att öka träffsäkerheten i rekrytering och försäljning, en kompetens som också används för att utveckla verksamheten inom GM Direktkommunikation.
Mer information: www.gm.gradenmattsson.se och
www.jobbahosgm.nu.Som personalchef på GM Direktkommunikation arbetar du med det övergripande ansvaret för våra 170 säljare.
Det operativa ansvaret för personalen hanteras av Ifs centerchefer och coacher ute på kontoren men GM har ansvaret för att hantera och utveckla processer och stödja närledarna i de situationer där det behövs.
Som personalchef är du GMs ansikte ut mot såväl kundens nyckelpersoner som personalen. Du fungerar som det bollplank för Ifs ledare på kontoren man använder sig av när det gäller frågor som rör personalen och regelverket (såväl kollektivavtal och anställningsavtal som arbetsrättsligt).
Personalchefens ansvar är att hantera fackliga förhandlingar specifikt för medarbetare men också generella MBL-förhandlingar då behov för detta uppstår. Uppsägningar och diskussioner med medarbetare som inte kan hanteras av de operativa ledarna, sköts också av personalchefen.
Som personalchef är du även ansvarig för framtagning av personalekonomiska nyckeltal och utvärdering/rapportering samt åtgärdsplaner för dessa. Dessa nyckeltal kan vara beläggningsgrader, personalomsättning, medarbetarenöjdhet med mera.
Du arbetar därför nära såväl kundens nyckelpersoner på kontoren som internt med rekryterare, personaladministratör och VD som har det övergripande ansvaret för ekonomi och utveckling inom uppdraget.
Ett parallellt ansvar är att löpande arbeta med utveckling av processer inom området för personal och personalekonomi samt hur styrmedel och dokumentation inom området ska se ut och hanteras.
Personalchefen tar hand om introduktionsluncher ute på kontoren för att få träffa alla nyanställda och gå igenom avtal samt personalhandbok. Personalchefens ansvar är också att vara med på månadsmöten på kontoren och ha ett nära löpande samarbete med de fackliga representanterna.
Som personalchef deltar du i de så kallade operativa styrgruppsmöten som hålls 4-6 gånger per år där såväl Ifs centerchefer som GM Direktkommunikations VD och representanter för rekryteringsteamet ingår. Forumets syfte är att säkerställa kvaliteten och ta fram och arbeta med fokusområden för att öka lönsamhet och stabilitet i verksamheten.
Som personalchef arbetar du således både med operativa frågor inom personal och arbetsrätt, som med att förvalta och driva projekt som kvalitetssäkrar och utvecklar verksamheten.
Vi söker dig som har jobbat med personalfrågor i några år. Du får gärna ha arbetat i en försäljningsorganisation men det är inte något krav. Vi ser också gärna att du har kunskap inom förhandling, fackliga frågor och arbetsrätt.
Det viktigaste är dock att du är intresserad av människor och gillar ett arbete där du får kombinera personal och ekonomi, förvaltning och utveckling. Du får arbeta i ett litet utvecklingsbenäget gäng som har nära till skratt och tar oerhört seriöst på uppgiften att verka för vår vision och ambition som du läste lite om tidigare.
Att vara en långsiktig, nära och integrerad partner till If samt leverera ett bra erbjudande och hög service till våra anställda.
Tillträde så fort som möjligt.
För att söka tjänsten, vänligen använd formuläret här intill.
För mer information vänligen kontakta Maria Mattsson på något av nedanstående sätt.
Direkttelefon: 08-555 439 03
Mail:
maria@gm.gradenmattsson
Varmt välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2010-11-16Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-11-30
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
FöretagGM Direktkommunikation
AdressGM Direktkommunikation
Industrigatan 4
11246 Stockholm
Jobbnummer 779168
Observera att sista ansökningsdag har passerat.