Mångfaldsstrateg
Jämtlands läns landsting, Jämtlands Läns Landsting / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jämtlands läns landsting, Jämtlands Läns Landsting i Östersund Publiceringsdatum2009-03-19ArbetsuppgifterStrateg med funktionsansvar för frågor inom antidiskriminering.
Ledningsstab sekretariat ansvarar för stöd till landstingets politiska organisation och till landstingsdirektören. En viktig uppgift är att underlätta samarbetet mellan den politiska nivån och verksamheten. Sekretariatet har ansvar för ärendeberedning för landstingsstyrelsen, landstingsfullmäktige, beredningar och råd. På sekretariatet finns landstingets registrator, centralarkiv samt den juridiska funktionen. Där hanteras också risk- säkerhets och beredskapsärenden liksom mångfaldsfrågor.
Som strateg inom området som rör antidiskriminering erbjuder vi ett spännande arbete där du har stora möjligheter att arbeta kreativt och påverka innehållet i tjänsten. Utgångspunkten är diskrimineringslagen landstingets värdegrund och vision "God hälsa och positiv livsmiljö för alla i Jämtlands län"
Arbetet är landstingsövergripande med fokus på medborgare, patienter och brukare. Tjänsten ska i huvudsak stödja landstingets verksamheter med ledning och styrning så att lika rättigheter och möjligheter främjas och diskriminering motverkas.
I arbetet ingår att driva, utveckla och bevaka frågor som omfattas av den nya lagen samt hälso- och sjukvårdslagen.
I arbetet ingår vidare att handlägga ärenden som rör området samt att arbeta i nära kontakt med brukar- och frivilligorganisationer. Du ingår i Länets handikapp- och pensionärsråd samt har kontakter med förtroendevalda, verksamhetsföreträdare, medarbetare och medborgare där din sakkunskap efterfrågas.
KvalifikationerVi söker dej som har en för verksamheten lämplig universitets/högskoleutbilning eller jämförbar utbildning och erfarenhet.
Du har goda kunskaper om utvecklingen inom internationell och nationell politik som rör mångfald- och antidiskrimineringsfrågor samt jämställdhetsperspektiv.
Erfarenhet av arbete inom mångfaldsområdet och frivilligorganisationer är meriterande.
Du har goda kunskaper och erfarenheter av att arbeta med IT som administrativt verktyg och behärskar Officepaketet.
För att trivas bör du ha engagemang och intresse för mångfaldsfrågor. Du ska ha god förmåga attt uttrycka dig i tal och skrift och vara van både att arbeta självständigt och i olika grupper.
Arbetsuppgifterna kräver att du har ett öppet sinnelag och är fördomsfri.
Du har god förmåga att lyssna och förmedla råd, är serviceinriktad samt har stort tålamod.
Arbetstider och omfattningTillsvidare, tillträde: Så fort som möjligt
ErsättningLön/Sysselsättningsgrad: 100%
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2009-04-14
Beskriv gärna i den ansökan hur du vill arbeta med månfaldsfrågor.
För mer information se
www.jll.se samt
www.jamtland.seAnge följande referens när du ansöker: Ls 386/2009
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktHelge Jonsson, 063-14 76 36,
helge.jonsson@jll.seEwa Lundberg, 063-14 76 32,
ewa.lundberg@jll.seIngrid Larsson, 063-14 75 75,
ingrid.larsson@jll.seFacklig kontaktSolweig Nesterud, 063-14 77 44
Lisa Nyström, 063-15 31 41
Marie Norlén, 063-14 24 75
FöretagJämtlands läns landsting, Jämtlands Läns Landsting
AdressJämtlands läns landsting, Jämtlands Läns Landsting
Frösön
83127 Östersund
Jobbnummer 420717
Observera att sista ansökningsdag har passerat.