Koordinator till Sociala Insatsgruppen (SIG)

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
2018-10-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Koordinator till Sociala Insatsgruppen (SIG)" (publicerad 2021-09-13) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Social- och omsorgsförvaltningen

Förvaltningsorganisationen inom den sociala sektorn i Linköpings kommun förändras den 1 januari 2019. Tidigare Socialförvaltningen och Omsorgs- och äldreförvaltningen blir nu Social- och omsorgsförvaltningen.

Social- och omsorgsförvaltningen bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov. Verksamhetsområdena är försörjningsinsatser, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Förvaltningen arbetar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd med både myndighetsutövning och beställning.

Linköpings kommun bygger en organisation där vi ska bedriva verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Den nya organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta både snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar framöver.

Om arbetsplatsen
Sociala Insatsgruppen (SIG) är representerad av flera myndigheter. Från Linköpings kommun är det Social- och Omsorgsförvaltningen (nuvarande Socialförvaltningen), Brottsförebyggande gruppen, Jobb- och Kunskapstorget, MiniMaria samt Utbildningskontoret. Därutöver är det Polismyndigheten, Frivården, Arbetsförmedlingen och Kronofogden.

Målgruppen är individer 13-25 år, åldersgränserna är dock inte absoluta utan viss flexibilitet finns utifrån behovet. Syftet är att verka förebyggande, förhindra nyrekrytering till kriminella gäng samt ge stöd till så kallade avhoppare som vill lämna kriminalitet och kriminella gäng. SIG arbetar även med att förhindra våldsbejakande extremism.

Publiceringsdatum
2018-10-31

Dina arbetsuppgifter
På Social- och Omsorgsförvaltningen finns det idag två koordinatorer med en samordnare som arbetsleder arbetet. Koordinatorernas roll är att ge ett individbaserat stöd och att samverka med övriga representanter inom SIG. Koordinatorerna har motiverande och behandlande samtal med ungdomarna och hjälper dem i kontakter med andra myndigheter.

Koordinatorn kartlägger individens behov och livssituation. ESTER-bedömning (Evidensbaserad STrukturerad bEdömning av Risk och skyddsfaktorer) och SAVRY-bedömning (Structured Assessment of Violence Risk in Youth) samt PIKT-test (Psykologisk Intervention av Kriminellt Tankemönster) kan användas som del i kartläggningen och kan vara till hjälp för exempelvis utredande socialsekreterare. Tillsammans med individen bestämmer koordinatorn återkommande träffar som kommer att innefatta motivations- och förändringsarbete. ART (Agression Replacemant Training) och nätverksarbete med andra viktiga aktörer förekommer i arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Körkort är ett krav. Ett krav är tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom socialtjänsten, frivården eller annan myndighet i kontakt med målgruppen. Det är meriterande med utbildning/certifiering i de olika arbetsmetoder som används i SIG.

• Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
• Du är intresserad av att arbeta aktivt med ungdomar utifrån ett lyhört, stödjande och strukturerat perspektiv.
• Du arbetar bra med komplexa frågor och har ett lösningsfokuserat arbetssätt, samt har förmågan att hitta alternativa lösningar.
• Du är tydlig, trygg i dig själv och kan sätta gränser när det behövs.
• Du har välgrundade och tydliga värderingar och styrs av etik i avgörande situationer i arbetet.
• Du är utåtriktad och socialt aktiv samt har förmåga att samverka med andra och upprätthålla goda relationer.

Om du tror på ungdomars möjlighet till utveckling och vill vara med att skapa en förändrad situation för dem, är detta rätt jobb för dig.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning & Vikariat 1 år.

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 2150

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-11-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tomas Flygare, Gruppchef tomas.flygare@linkoping.se 013-208780
Marie Eriksson, HR Marie.A.Eriksson2@linkoping.se 013-206925
Eva Stjärnström Nilsson, Facklig företrädare, SSR Eva.Stjarnstrom-Nilsson@linkoping.se 013-207854
Gustav Södling, Facklig företrädare, Vision gustav.sodling@linkoping.se 072 574 0003

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Social- och omsorgsförvaltning
58181 Linköping

Kontorsadress
Linköpings kommun, Social- och omsorgsförvaltning

Jobbnummer
4432231

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: