HR-strateg till Flygvapnet

Försvarsmakten / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försvarsmakten i Uppsala, Sigtuna, Håbo, Enköping, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Vill du utvecklas och samtidigt bidra till Flygvapnets tillväxtresa kan detta vara tjänsten för dig.

Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare varav ca 280 på Flygstaben.

Som HR-strateg har du en bred roll och är, tillsammans med Flygvapnets HR-chef, försvarsgrenens företrädare för bl.a. lönebildning, kompetensförsörjning, arbetsrätt samt förekommande arbetsmiljöfrågor. Vidare verkar du tillsammans med HR-nätverket vid Flygvapnets samtliga flottiljer i arbetet med att utveckla HR i försvarsgrenen.

Du utvecklar personal- och arbetsgivarfrågor utifrån högre chefs mål och uppdrag, tillser att verksamhetens chefer erhåller lokalt stöd i enlighet med Försvarsmaktens HR-processer, utvecklar arbetsgivarvarumärket och framtida kompetensförsörjning m.m.

Rollen som HR-strateg är konsultativ och utvecklingsorienterad. Fokus ligger på strategiska frågor och förändringsarbete. Då det är en relativt ny roll i Flygvapnet finns det möjlighet för dig att påverka innehållet i befattningen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• God strategisk förmåga baserad på flerårig erfarenhet av HR-arbete.
• Erfarenhet av lönebildning.
• Erfarenhet från det arbetsrättsliga området.
• God kommunikationsförmåga i såväl svenska som engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom HR-området i statlig förvaltning.
• Erfarenhet av arbete inom HR-området inom organisation i förändring och tillväxt.
• Erfarenhet av SAP HR-system.

Publiceringsdatum
2023-04-13

Dina personliga egenskaper
Vi söker en HR-strateg med hög integritet som är beredd att verka i en bred och komplex verksamhet i snabb utvecklingstakt. Du är flexibel och trivs med ett tempo där du har flera frågor på ditt bord samtidigt.

Du har ett coachande förhållningssätt i din yrkesutövning och är en förebild för medarbetare och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom Försvarsmakten som externt.

Du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund och synen på alla människors lika värde.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Kontaktuppgifter för detta jobb
C Flygstaben, Dennis Hedström, Vx 08-788 7500
HR-Chef, Lena Stenlund, Vx 08-788 7500
Personalchef Elin Ulriksson, Vx 08-788 7500

Övrig information
Civil befattning, CF4
Tillsvidare. Sex månaders provanställning tillämpas.
Heltid 100%
Tillträde: Snarast efter överenskommelse
Arbetsort: Uppsala

Fackliga företrädare

Officersförbundet OFR/O, Anders Wedin
Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson
SACO FM, Borka Hedlund Medjed
SEKO, Jan Salomonsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
• -------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ersättning
Lön enligt statligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-05-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Försvarsmakten (org.nr 202100-4615)

Jobbnummer
7654589

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg till Flygvapnet

Prenumerera på jobb från Försvarsmakten