HR-strateg med inriktning hälsa och arbetsmiljö
Region Jönköpings län / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Regionledningskontoret - HR
Vi söker dig som vill bidra till att våra arbetsplatser i Region Jönköpings län utmärks av en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Du ingår i funktionen HR på regionledningskontoret som svarar för övergripande ledning, stöd och uppföljning inom HR-området.
Publiceringsdatum2016-03-24ArbetsuppgifterDu arbetar på uppdrag av HR-direktören och är sakkunnig inom arbetsmiljöområdet som du har särskilt ansvar för. I dina arbetsuppgifter ingår även frågor som rör kompetensförsörjning, lönebildning- och anställningsvillkor.
Som HR-strateg leder och medverkar du i utveckling och implementering av riktlinjer, processer och metoder. Du leder och genomför projekt och utredningsuppdrag samt gör analyser och uppföljningar.
Arbetet innebär att ständigt utveckla och förbättra arbetsprocesser, vara ett stöd till verksamheten och bidra till att utveckla regionens HR-arbete.
Du blir en del av den centrala HR-funktionen. Hög kompetens, engagemang och ett ständigt förbättringsarbete är utmärkande för oss på HR. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål, samtidigt som arbetet är självständigt och ansvarsfullt. Hos oss får du både bidra med dina värdefulla kunskaper, samtidigt som du fortsätter lära och utvecklas i din yrkesroll.
Omvärldsbevakning ingår som en naturlig del i arbetet och bidrar till att säkerställa regionens position och konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare.
I din roll samarbetar du med kollegor på regionledningskontoret, HR-chefer och HR-konsulter, chefer och fackliga företrädare.
Din kompetens
Du har en högskoleutbildning inom personal- och arbetsliv eller annan adekvat högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbete med HR-frågor och har gärna arbetat med arbetsmiljöfrågor.
För att vara framgångsrik i rollen vill vi att du som person:
• Är självgående och tar ansvar för arbetsuppgifter, strukturerar dina arbetssätt och driver processer
• Kommunicerar muntligt och skriftligt på ett tydligt och pedagogiskt sätt, lyssnar och följer upp
• Är serviceinriktad i bemötande, har intresse, vilja och förmåga att stödja och hjälpa andra
• Är inriktad på samarbete, tar tillvara och använder den kraft som finns i ett ständigt förbättringsarbete
• Har en helhetssyn och tänker strategiskt med ett brett perspektiv, förstår sin roll och ser till verksamhetens bästa
Omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Frågor och ansökan
Vill du ha mer information är du välkommen att kontakta HR-direktör Anders Liif, 070-699 41 51. Välkommen att söka jobbet via länken nedan. Sista ansökningsdag är den 10 april.
För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med 10 000 anställda och 344 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs av hälso- och sjukvård, tandvård och regional utveckling. Regionen arbetar aktivt för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med arbetsplatser där regionens medarbetare upplever sig delaktiga, kompetenta och friska. En god arbetsmiljö bidrar till att stärka bilden av Region Jönköpings län som en attraktiv arbetsgivare.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde Enligt överenskommelse -
ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-04-10
Ange följande referens när du ansöker: R80/16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Jönköpings län
AdressRegion Jönköpings län
Husargatan 4
55111 Jönköping
KontorsadressHusargatan 4
Jobbnummer 2743554
Observera att sista ansökningsdag har passerat.