HR-specialist inom Lärande och Utveckling
Rise Research Institutes Of Sweden AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Rise Research Institutes Of Sweden AB i Göteborg,
Mölndal,
Borås,
Trollhättan,
Skara eller i
hela Sverige Vill du vara med och forma framtidens lärande och utveckling? Vi på RISE söker en engagerad och nyfiken HR-specialist! Om du brinner för kontinuerligt lärande och har en stark vilja att göra verklig skillnad i en dynamisk och framåtsträvande organisation, då är detta en unik möjlighet för dig!
Publiceringsdatum2025-05-06Om företagetRISE behöver inte uppfinna sitt syfte - Vi är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Vi finns till för att stärka Sveriges konkurrenskraft.
Som HR-specialist kommer du att spela en nyckelroll i att bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning och kontinuerliga lärande, genom att utveckla och förvalta utbildningsprogram och andra läraktiviteter som stärker vår organisations kompetens och utveckling. Du kommer att vara en drivande kraft i att främja lärande och skapa långsiktiga lärinsatser som gynnar både individer och verksamheten som helhet. Rollen är placerad i Göteborg och du rapporterar till avdelningschef för Kompetens, Ledarskap och HR Services. Vi tillämpar hybridarbete och de flesta medarbetare delar sin tid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Om rollen
Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett spännande arbete där dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar att identifiera kompetensgap och utveckla strategier för att överbrygga dessa. Du kommer att designa, implementera och förvalta/leverera utbildningsprogram och lärandeinsatser som främjar kompetensutveckling och lärande inom organisationen och som stödjer vår strategi och vårt uppdrag. Du spelar en viktig roll i att främja en kultur av kontinuerligt lärande och utveckling inom RISE. Vidare kommer du att koordinera och administrera utbildningar samt säkerställa att utbildningsmaterial och resurser är tillgängliga och uppdaterade. Du kommer också att stödja både utbildare och deltagare under hela utbildningsprocessen, samt samarbeta med interna experter och där vara ett pedagogiskt bollplank. Digitalisering och AI blir en naturlig del i arbetet med att utveckla verksamheten och hitta effektiva arbetssätt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Genomföra analyser av utbildningsbehov inom organisationen.
Utveckla och implementera kortare och längre utbildningsprogram och andra lärandeinsatser.
Följ upp och utvärdera effekten av lärandeinsatser.
Ge administrativt stöd för utbildningsinsatser, inklusive hantering av registreringar och deltagarlistor.
Arbeta med olika digitala verktyg, systemstöd och plattformar för lärande och kontinuerligt vara med att utveckla dessa.
Ansvara för planering och schemaläggning av utbildningar.
Kommunicera effektivt med utbildare och deltagare under hela utbildningsprocessen.
Vem är du?
Som person trivs du i en dynamisk arbetsmiljö där samarbete och nyfikenhet är avgörande för framgång. Du är driven, strukturerad och tar initiativ för att lära dig nytt. Vi söker dig som har en helhetssyn och en vilja att skapa resultat tillsammans med andra. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att bygga starka relationer. Du arbetar både självständigt och effektivt i team, och du är kreativ och innovativ när det gäller att utveckla utbildningsmaterial. Vidare har du en positiv inställning till utveckling och förändring. Du ser AI-verktyg som en självklar del av din vardag, är nyfiken på ny teknik och använder AI för att utveckla och effektivisera ditt arbete.
Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom HR, pedagogik eller liknande.
Minst 3 års erfarenhet inom områden som rör lärande och utveckling. (i roller inom lärande och utveckling, talent management eller liknande)
Erfarenhet av att designa och implementera utbildningsprogram.
Erfarenhet av att ta fram webbutbildningar /e-learnings.
Goda kunskaper i plattformar för utbildning, e-learnings och andra digitala verktyg.
Meriterande:
Erfarenhet av projektledning.
Goda kunskaper i att använda AI som ett naturligt inslag i arbetet.
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Susanna Fjellman på +46 72 547 69 70. Sista ansökningsdag är 23:e maj. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Rise Research Institutes Of Sweden AB (org.nr 556464-6874),
https://www.ri.se/ Jobbnummer 9321858
Observera att sista ansökningsdag har passerat.